解除劳动合同范本大全6篇.docx

解除劳动合同范本大全6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

联系方式：[乙方员工电话号码或其他联系方式]

鉴于甲乙双方于[具体入职时间]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同关系：

一、解除劳动合同的双方意愿

1.甲乙双方均同意自愿解除该劳动合同。经双方充分协商，决定自本协议签署之日起终止劳动关系。双方不再受原劳动合同的约束。

二、解除劳动合同的时间和方式

1.本协议自双方签署之日起生效，原劳动合同随即终止。

2.乙方应按照甲方的要求完成交接工作，包括但不限于工作交接、物品归还等。交接完毕后，甲方将出具离职证明。

三、薪资和福利待遇处理

1.甲方应当按照法律规定向乙方支付至劳动合同解除之日止的应得薪资和福利。

2.乙方在职期间涉及的各类奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定处理。

3.双方确认，除已支付的薪资和福利外，不存在其他未结清的薪资和福利待遇。

四、保密义务和竞业限制

1.乙方应恪守职业道德，在离职后履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（具体期限根据岗位性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作或挑拨甲方与客户的关系。如违反上述约定，乙方应承担相应的法律责任。

五、法律责任与纠纷解决方式

1.双方解除劳动合同后，如因乙方违反劳动合同或法律法规导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若甲乙双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。

六、其他事项

1.乙方应归还所有代表甲方身份的文件、资料、设备等其他财物。

篇2

解除劳动合同协议书

合同编号：[编号]

甲方：[公司名称]（下称“公司”）法定代表人：[姓名]法定代表人身份证号码：[身份证号]注册地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]

乙方：[员工姓名]（下称“员工”）身份证号码：[身份证号]家庭住址：[住址]联系电话：[手机号]紧急联系人电话：[联系人电话]

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，根据相关法律法规的规定，现因特定原因，双方同意解除该劳动合同。为明确双方的权利义务，特达成以下协议：

一、协议背景与目的

基于双方的实际情况和共同意愿，甲乙双方经过友好协商，决定终止劳动合同关系，并对相关事宜作出明确约定。本协议旨在规范双方解除劳动合同的过程及相关事宜，保障双方的合法权益。

二、解除劳动合同的时间和方式

甲乙双方一致同意，自本协议生效之日起解除原劳动合同。合同解除的具体时间和方式按照相关法律法规和公司内部规章制度执行。

三、双方权利义务的终止和结算

（一）薪资福利结算：公司将按照国家法律法规和公司内部规章制度的要求支付乙方在离职前的所有薪酬福利，包括但不限于工资、奖金、津贴、补偿金等。乙方应按照公司要求办理相关手续，并在规定的期限内领取薪酬福利。

（二）公司财产退还：乙方应当将所有公司财产归还给公司，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。乙方不得带走任何公司财产。

（三）保密义务：乙方在离职后仍需履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。如有违反，乙方需承担法律责任。

（四）竞业限制：如双方签订的劳动合同中有竞业限制条款，乙方在离职后应遵守相关条款，不得从事与公司业务相竞争的活动。

（五）其他事项：双方应就其他未尽事宜进行协商并作出书面约定。

四、违约责任及法律后果

（一）甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）如因乙方违反协议约定导致公司遭受损失，公司有权要求乙方承担法律责任并赔偿损失。

（三）本协议的法律效力、履行和争议解决等问题适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

（一）本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

（三）本协议的解释权归公司所有。如有任何疑问，乙方可向公司咨询。公司将尽力解答并提供必要的帮助和支持。

篇3