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中小学教职工疫情期间外出报备制度

第一章总则

为应对新冠疫情带来的严峻形势，确保中小学教职工的身心健康与校园安全，特制定本制度。该制度旨在规范教职工在疫情期间的外出行为，确保外出信息的及时报备及管理，保障学校的正常运行和师生的健康安全。

第二章适用范围

本制度适用于本校全体教职工，包括教师、行政人员及其他相关工作人员。所有教职工在疫情期间外出时均需遵循本制度的相关规定。

第三章制度依据

本制度依据国家和地方政府在疫情期间防控工作的相关法律法规、政策及学校管理规定，确保制度的合法性和有效性。

第四章外出报备的原则

外出报备应遵循自愿、如实、及时的原则。教职工在外出时需如实填写相关信息，并及时向学校报备，确保学校能及时掌握教职工的外出情况。

第五章外出报备的内容

教职工在外出时需填写《疫情期间外出报备表》，主要包括以下内容：

1.姓名、职务、所在部门

2.外出时间及预计返回时间

3.外出目的及地点

4.交通工具及同行人员

5.外出前健康状况及接种疫苗信息

第六章外出报备的流程

教职工在决定外出前，应提前向所在部门的负责人报告，并获得批准。报备流程如下：

1.填写《疫情期间外出报备表》并提交给所在部门负责人。

2.部门负责人审核后，报送给学校疫情防控小组。

3.疫情防控小组进行信息登记与风险评估，作出批准或不批准决定，并及时反馈给教职工。

第七章外出报备的时限

教职工在计划外出前至少应提前一天进行报备，特殊情况可在外出前及时报告。若因突发情况需临时外出，教职工应在外出后第一时间进行报备。

第八章外出后的健康监测

教职工在外出归校后，应进行健康监测，具体要求如下：

1.归校后需进行体温测量，如发现异常应及时就医。

2.需进行为期14天的健康观察，期间如出现异常症状需立即报告学校。

3.需填写《外出人员健康监测表》，记录每日的健康状况。

第九章监督与管理

学校疫情防控小组负责对外出报备制度的监督与管理。各部门应定期对外出报备情况进行核查，确保各项规定落实到位。对未按规定报备外出的教职工，学校将依据相关纪律处分办法进行处理。

第十章责任与惩罚

教职工如因未按规定报备外出，造成疫情传播或学校管理混乱的，将承担相应的法律责任和学校的纪律处分。具体处罚措施包括但不限于：

1.口头警告

2.书面检讨

3.暂停工作或调岗

4.直至解除劳动合同

第十一章附则

本制度由学校疫情防控小组负责解释，自颁布之日起实施。根据疫情发展和学校实际情况，制度内容将进行适时修订。

第十二章制度的宣传与培训

学校将定期组织教职工进行疫情防控知识的宣传与培训，提高教职工的防疫意识和报备意识。通过各种形式的宣传活动，确保教职工充分理解并自觉遵守本制度。

第十三章反馈与改进

教职工在执行本制度过程中如有意见和建议，可向疫情防控小组反馈。学校将定期对制度进行评估与改进，确保制度的有效性与适用性。

第十四章结束语

本制度的实施旨在维护教职工的健康与安全，促进学校的正常运转。希望全体教职工能够积极配合，形成共同防控疫情的良好氛围，为学生的健康成长创造安全的环境。

附则

本制度自发布之日起生效，依据国家和地方疫情防控政策的变化，学校将适时修订。

通过以上制度的制定与实施，学校将能够更好地管理教职工的外出行为，确保信息的透明与安全，维护校园的整体稳定，推动学校在疫情期间的各项工作顺利进行。