聘用退休人员劳动协议书范本5篇.docx

聘用退休人员劳动协议书范本5篇

篇1

甲方（聘用方）：___________公司

乙方（受聘人）：___________身份证号码：__________________

联系方式：__________________

鉴于乙方为退休人员，具备丰富的实践经验和专业技能，并愿意为甲方提供劳务支持，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用协议：

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满如需续签，双方提前一个月友好协商并达成一致意见。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的业务范围内，按照甲方的要求，从事___岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________。

三、工作时间与休息休假

鉴于乙方为退休人员，双方约定实行灵活的工作时间制度。乙方应根据甲方的工作需要，合理安排工作时间。甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。

四、劳务报酬与支付

1.甲方按照国家规定和本协议约定，支付乙方劳务报酬。

2.劳务报酬支付方式为：每月通过银行转账支付。具体支付日期为每月的___日。

3.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。

五、社会保险与福利待遇

鉴于乙方已享受社会保险待遇，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。甲方根据国家有关规定和本协议约定，向乙方提供以下福利待遇：__________。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在协议期内及协议终止后的一定时间内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任如下：__________。

八、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.如乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业机密或技术秘密的。

3.协议解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方在协议期内患病或非因工负伤，医疗期内乙方相关待遇由双方协商确定。

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篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（退休人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，承担岗位工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方为退休人员，本协议不涉及标准工时制度。乙方的工作安排根据甲方需要，经双方协商后确定。乙方享受国家法定节日休息的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体金额根据乙方的工作表现和工作业绩确定。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。

五、社会保险和其他福利待遇

鉴于乙方已经享受国家社会保险待遇，甲方不再为其缴纳社会保险费用。甲方按照国家规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，保障乙方的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

八、保密条款及知识产权归属约定

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他知识产权承担保密义务。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因导致甲方商业秘密泄露或知识产权受到侵害，乙方应承担法律责任。

九、协议解除和终止

1.协议期限届满，双方不再续签。协议自行终止。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等等其他符合法律规定的情形）。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受