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介绍信聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据甲方工作需要，现聘请乙方到甲方担任重要职务，经双方友好协商，达成如下协议：

一、介绍信部分

甲方对乙方的介绍如下：

乙方姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________学历：____________________专业：____________________职称：____________________工作经验：_______________________________________（此处详细列出乙方的工作背景、专业技能及特长等）。

二、聘用合同部分

第一条聘用职位与工作内容

甲方聘用乙方担任____________（职位名称）。乙方的主要工作内容包括但不限于以下几点：（详细列举乙方的工作职责和任务）。

第二条聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。

第三条工作时间与地点

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。具体的工作时间、地点及岗位职责由甲方根据实际情况安排和调整。

第四条薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方的月薪为人民币______元整。具体薪资结构、发放时间及调整方式等详见附件。

2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于社保、住房公积金等。此外，甲方还向乙方提供以下福利：（详细列出其他福利项目）。

第五条岗位职责与考核

乙方应按照甲方的要求履行岗位职责。甲方将根据乙方的工作表现、业绩及能力进行定期考核。具体考核标准及考核办法详见附件。

第六条保密义务与竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及客户信息等进行保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制条款详见附件。

第七条知识产权归属

甲、乙双方共同确认，在合作期间所开发、研制的产品或项目等知识产权归甲方所有。乙方在任职期间及离职后不得擅自以任何形式侵犯甲方的知识产权。具体条款详见附件。

第八条合同解除与终止

本合同的解除与终止应符合法律法规的规定。若因乙方违反公司制度或合同规定，甲方有权解除合同。具体解除与终止合同的情形详见附件。

第九条违约责任与争议解决方式

篇2

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（受聘人员）：________________________

根据甲方业务发展需要，现决定聘请乙方担任甲方之特定职务。为明确双方责任，权利和义务，达成以下协议：

一、介绍信部分：

甲方提供给乙方的介绍信内容如下：

姓名：__________________

性别：__________________

年龄：__________________

学历：__________________

专业：__________________

职务：__________________

联系方式：______________（电话、邮箱等）

甲方保证所提供信息的真实性和准确性，并承诺乙方在受聘期间，介绍信内容保持有效。若因甲方提供的信息不实或失效导致乙方受损，甲方应承担相应的法律责任。

二、聘用合同部分：

第一条合同目的

甲方聘用乙方担任________职务，乙方同意接受甲方的聘用。本合同的目的是明确双方的权利和义务，保障双方在工作期间的合法权益。

第二条合同期限

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满，如需续签，双方应提前进行协商。

第三条工作内容和地点

乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任的职务。工作内容包括但不限于______等。工作地点为_______________。

第四条薪酬和福利待遇

甲方应按照国家的有关规定和甲方的规章制度支付乙方的薪酬和福利待遇。具体薪酬和福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条工作纪律和考核

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。

第六条知识产权和保密义务