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2024年试用期劳动合同模板7篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方试用期相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限及待遇

第一条试用期期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方在试用期内享有与其他正式员工相同的法定福利和待遇（如社保、公积金等）。同时，试用期薪资为____元/月。

二、工作内容及地点

第三条乙方在试用期内将在____部门担任____岗位工作。

第四条乙方的工作地点为______。试用期内的工作内容、岗位等可根据甲方实际需要进行调整。

三、工作时间和休息休假

第五条甲方根据公司制度执行标准工时工作制或灵活工作制。具体工作时间按照甲方规定执行。乙方享有法定假期和年假等休息权利。

第六条若因工作需要加班，乙方应配合，并遵照公司加班管理规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：____________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，本合同自动转为正式劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在试用期内从事甲方的____________岗位（工种）工作。在试用期内，甲方可调整乙方的工作内容和岗位。试用期满后根据工作需要和个人特长安排相应工作。工作地点为____________。乙方应履行甲方所规定的工作职责和义务，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应按照甲方的工作时间安排工作。甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确保乙方享有法定休息休假权利。具体休息休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条乙方的试用期工资为人民币________元/月（税前）。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方有权决定是否调整乙方的工资水平。甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。乙方工资增长办法按甲方薪酬制度执行。乙方对工资有异议时，应在收到工资条后及时向甲方提出书面异议。乙方个人所得应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥或冒险作业的要求。因甲方违反相关安全规定导致乙方人身安全受到侵害的，乙方有权要求赔偿损失并追究法律责任。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并采取相应的保护措施。

六、保密和竞业限制条款

第六条乙方在试用期内及转正后均应承担保守甲方商业秘密的义务，包括但不限于技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。在解除或终止劳动合同后的一定期限内（一般为两年），乙方仍应保守甲方的商业秘密，不得在同类企业从