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湖北省机关事业单位聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及湖北省相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事机关事业单位工作达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘用乙方从事的岗位为____________________，具体工作内容包括：____________________等。乙方应当履行该岗位职责，按时、按质完成本职工作。工作地点为甲方的办公场所。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应当遵守甲方的考勤制度。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和假期安排按国家相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

乙方的基本工资、津贴、奖金及其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

乙方在受聘期间以及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的工作秘密和机密信息。乙方在离职后的竞业限制期限内不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。竞业限制期限及竞业限制补偿办法按照双方约定执行。

六、双方权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.根据工作需要安排乙方的工作岗位和工作内容；

2.监督乙方遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

3.按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇；

4.为乙方提供良好的工作环境和条件；

5.根据工作需要和乙方表现可以对乙方进行岗位调整。

（二）乙方的权利和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.履行岗位职责，完成本职工作；

3.接受甲方的监督和管理；

4.享有合同约定的工资和福利待遇；

5.有权参加培训、提出建议和意见。

七、违约责任和解除终止合同的条件

（一）甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定应当承担违约责任。违约金、损失赔偿等按照国家和湖北省的相关规定执行。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及湖北省相关劳动法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。经甲乙双方协商约定试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满经考核符合聘用条件的继续聘用，不符合条件的即时终止聘用合同。

二、工作内容与地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：__________。工作地点为：__________。甲方因工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点的，应当与乙方协商一致。如因工作需要延长工作时间或节假日加班的，应与乙方协商并支付加班费用。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及湖北省相关劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事机关事业单位工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要及乙方的能力表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方确因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和湖北省的有关规定，实行岗位绩效工资制度。乙方的工资水平根据工作岗位和工作表现确定。

2.甲方按月支付乙方的工资，如遇工资政策调整或岗位变动，按最新政策或双方协商的工资标准执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家有