酒店员工雇佣合同电子版6篇.docx

酒店员工雇佣合同电子版6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________（酒店全称）

乙方（雇员）：____________________（员工姓名）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店相关工作，经双方平等自愿、协商一致，达成以下雇佣合同：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.职位名称：____________________

5.工作地点：____________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守。

3.乙方有权享受甲方提供的相应培训和晋升机会。

三、工作时间、休假及薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：享受国家法定假期、年假以及病假等休假权利。

3.薪酬：基本工资+绩效奖金+福利待遇。具体数额及计算方式按照甲方规定执行。

四、保密义务

1.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

五、合同解除与终止

1.合同期内，任何一方均不得无故解除合同。如需解除，应提前通知对方。

2.乙方在合同期内有以下情形之一的，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业机密或客户资料等保密信息的。

3.合同期满，双方可选择续签或终止合同。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：___________酒店

地址：______________________

联系方式：__________________

乙方（员工）：______________

身份证号码：________________

联系方式：__________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事酒店服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本雇佣合同。

第一条合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，具体职位为___________。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求及岗位职责履行。

3.甲方根据经营需要，可以调整乙方的具体工作内容和岗位。

第三条工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的班次进行工作。

2.休假：根据国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效+其他福利待遇。具体金额及支付方式按甲方规定执行。

4.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条岗位职责及考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按照岗位职责做好本职工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.如乙方在工作中出现失误或违规行为，甲方有权按照相关规定进行处理。

第五条保密义务及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露。

2.乙方在离职后一定期限内（例如：一年内），不得在与甲方业务相关的其他酒店或机构从事相同或类似的工作。

第六条违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付乙方工资或未履行其他义务，应承担违约