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2024年销售经理聘用合同范文6篇

篇1

甲方（聘用方）：*公司

乙方（受聘人）：*

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售经理事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任甲方公司的销售经理。

2.乙方的工作内容包括但不限于销售策划、团队管理、市场调研与分析、客户关系维护及业务拓展等。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、岗位职责及要求

1.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成销售经理的工作任务。

2.乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，不得从事与岗位工作无关的活动。

3.乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，保守甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方需带领销售团队完成甲方设定的销售目标及任务。

四、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月。

2.根据乙方的业绩表现，甲方将给予相应的奖金激励。

3.甲方按国家规定为乙方提供相关的福利待遇。

4.乙方享有国家法定节日休息及年假等福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户资料、产品配方、销售策略等。

2.若乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

六、违约责任及赔偿

1.若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若双方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付对方因此产生的损失。

3.若因乙方严重失职或违法行为导致甲方重大损失，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.在合同期限内，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.合同终止后，乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。

八、争议解决及其他约定事项补充与说明（请在此处根据具体情况补充）本协议中的所有条款内容在甲乙双方协商达成一致意见后填写完整。双方认为需要约定的其他事项：______以上所有内容若发生争议和纠纷由双方友好协商解决若因协议解除造成损失的承担相应责任协商解决无法达成一致意见的提交劳动仲裁机构仲裁并作为双方今后正确履行的依据本协议一式两份甲乙双方各持一份自双方签字盖章之日起生效本协议的解释权归甲乙双方共同拥有未经事宜按照国家相关法律规定执行甲方盖章：XXXXXXXXXXXXXXX乙方签字：XXXXXXXXXXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日注意签订时需要对空白内容进行具体填充满足甲乙双方的合理需求和规定注意文字准确性和合同的完整性和美观性保证合同的有效性和合法性

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（受聘人员）：___________________

性别：__________________

民族：__________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘请乙方担任销售经理一事达成如下协议：

一、聘用期限及工作时间

1.聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

二、工作内容及地点

乙方的主要工作内容和职责为：

1.负责销售团队的日常管理，制定销售策略和销售计划。

2.组织并主持重要客户的商务谈判，管理与客户的关系。

3.监督销售过程的执行，确保销售目标的达成。

4.协调内外部资源，解决销售过程中出现的问题。

工作地点：___________________________。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每