快递公司的运营模式[方案] .pdfVIP

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快递公司的运营模式

自营。比如国内的顺丰,从广东到香港到上海江苏,所有的顺丰都是同一个顺丰

公司投资的,背后的老板都只有顺丰的股东。正因为从上到下,都是同一投资,

统一管理,所以顺丰的优点体现的很明确:服务好,无论是快递的质量上,还是

服务态度上,因为他们执行着同一个标准,有清晰的隶属关系,有集中的管理,

有明确的考察制度。缺点是费用大,所以价格要高于其他非自营式同行的收费。

但顺丰已经用他的服务赢得了很大很好的业界和客户的认同与口碑。国际上的联

邦快递等等,也都是这种模式,只不过他们的规模更大,涉及的业务更多也更复

杂,但总体上,他们的共同点都是各地区所有的分公司都隶属于同一个总部。

二、加盟。国内快递多数采用的都是这种方式,例如申通,韵达,圆通等等等等。

公司总部投入总仓、分拨中心、干线运输、市场推广、运营管理、网络平台等资

源,但各地的派件、收件公司的全部或部分是由其他的快递公司加盟的。加盟公

司需要每年向总公司缴纳加盟费用,以及分摊某些部分的运营费用。但总体上说,

加盟的成本要小于自营的。这是其中之一的优势,另外一个大的优势是网络丰富,

点多,能提高客户范围和公司知名度。有的分部的加盟公司,可能加盟不止一家

品牌的快递公司,会出现某地的快递公司既送、收申通的快递,同时他们又是圆

通的派、送件公司。成本小随之引起的缺点就是管理难度上的增加。所以产生了

服务水平、态度、意识都参差不齐的现象和问题,更时常能听到某公司某些分布

加盟商因为到付款或者其他利益问题而扣住客户的快件不派,以此和总公司谈判

的情况。但很多公司已经慢慢地在收网,逐渐把利润高的区域的加盟权慢慢地收

回变成自营的。可能这也是国内快递未来发展的趋势吧。

三、合作。既不是自营的,也不是加盟的,数家各自独立的快递公司共同合作来

开展业务。比如上海某个快递公司A,和台北某家快递公司B,以及香港某家快

递公司C,。。。。。。若干家快递公司合作。当A公司收到客户寄往台北的快递货品

时,通过航空货运空运到桃园机场,清关后由B公司提货,然后帮助送达到台北

收件人处。他可以向A公司收取送货和其他的服务费用,也或者根据合作协议互

免,因为B公司快递到上海的货物是由A公司提货派送的。现在的状况是互相收

取的情况或者说比例大一些,这样更公平和利于管理一些。这种方式,和加盟有

共同点,但不是完全加盟,因为各公司是平等的关系,以互相合作共同发展的契

约精神为基础。优点是灵活性大,缺点是稳定性差,好像有点基于自营和加盟之

间。要看合作各公司的经营意识和水平、能力,对未来的设计了。

直营、加盟、联合体——是三种独立的存在形态,但某些企业却是“部分自营+

部分加盟+局部地区联合互派”的形态,没有定数

顺丰是直营模式的杰出代表,暂不提劣势,优势很明显:

培训体系可以标准化,也可以差异化,”标准“的推行阻力相对较小

容易培育人才梯队,可以”谈“企业文化

价格策略自上而下,能很快适应市场节奏

执行力更强;对资源和人员的日常调配,更便捷

对股东和高管们而言,大一统的管理体系,更有利于进行战略推进——可

以集中优势资源打硬仗,也可以用强势市场的收益贴补新进市场

加盟模式的快递企业们,这几年在管理和发展上一直很头疼,瓶颈已经显现——

可以参考直营模式的优势,换个场景就是劣势

@AhDu提到的,我延伸一下:一帮创业的弟兄,做快递生意,他们可以同时加

盟几家大的快递品牌(加盟程序很容易操作),择优配置。不要忽略一个重要的

东西——”面单“——也就是大家常要填写的”快递运单“,假设一张面单2.0

元,2.0元里包含了这个快递网络可以提供给加盟站点的一些基本服务(这些费

用是快递集团总部预先收取,费率或高或低,差距不大),面单的制作成本并不

高,这是一大块利润

今年夏天,在上海跟一家全国性快递公司的创始人聊天,他很愉快的告诉我——

相对于零担物流、合同物流这两类企业,他自己的快递公司财务状况很健康,没

有应收款(帐期,只是加盟点需要面对的问题),预先向各站点收取管理费、

品牌使用费、面单收费„„如果需要部署移动终端,也是在总部主导的前提下,

由各地自行承担硬件采购费用„„

当然,大快递企业都在推进直营化进程,比如申通,今年力度就很大,但阻力也

不少,总部和地方存在利益博弈!个别企业更关注区域分拣中心、干线运输网络

的直营化,先把命脉抓到手,扼

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