宾馆顾客满意度调查报告 .pdfVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宾馆顾客满意度调查报告

随着经济的迅猛发展,我国的宾馆业空前繁荣,宾馆业竞争也在不断加剧。而旅游人

数的大幅增加,使宾馆业面临着巨大的机遇,但同时也是一个严峻的挑战。宾馆只有提供

令顾客满意的服务,才能站稳脚跟。增加顾客的满意度,可以促进宾馆的良性发展和增加

竞争优势.以下是一份宾馆顾客满意度调查报告,仅供参考!

宾馆顾客满意度调查报告

调研目的:

通过调查了解本宾馆的各类产品及服务在顾客当中的满意程度,从而得知顾客对该宾

馆的认知以及看法、对该宾馆的忠诚度和顾客对该宾馆服务的评定、要求和建议。以便进

一步改善该宾馆的产品、服务,为该宾馆下一步的决策提供科学依据,从而提高宾馆的营

业额、知名度、美誉度,促进宾馆的良性发展。

调研对象:来宾馆的顾客.

调研时间:201X年6月1日—201X年6月15日。

调研地点:该宾馆内。

调研方法:在宾馆门口发放调查问卷。

调研内容:1.顾客对该宾馆的满意度与忠诚度。

2.顾客对宾馆最注重的是什么.

3。顾客对宾馆的理想描述。

4。顾客来该宾馆的次数。

样本分析:本次调查抽样为人工随机抽样,调查从顾客随机抽取,其中有效调查表,即

实际计入统计的调查样本共800份。

问卷反馈及有效率百分之百.

调查结果:

1.该宾馆对顾客的调查

本调查从35个方面着手展开。评价等级分为五等:很满意、较满意、一般、不满意、

很不满意。将每一项的满意度比例加总平均可得:满意的占被调查人数的77。31%,不

满意的占被调查人数的22。69%。所以说顾客对该宾馆总体上还是比较满意的,这在一定

程度上也肯定了该宾馆的工作能力。

此次调查的35个项目可进一步概况为大堂、餐厅、宾馆、客房。如下图可知:

部门分类调查项目大堂进店招待、手续办理、大堂布置、大堂设施、大堂卫生客房客

房布置、客户卫生、客房服务、客房用品、水电供应、通信、电视、服务态度、投诉处

理餐厅餐厅布置、餐厅设施、餐厅卫生、餐厅服务、饭菜品种、饭菜卫生、饭菜分量、

饭菜档次、饭菜价格、饭菜色香味、碗筷餐巾、等候时间、酒水饮料酒店酒店外观、酒

店装修、酒店绿化、娱乐设施、酒店交通、宣传用品、酒店安全

就这四个方面而言,选择很不‘‘满意选’项的平均人数分别为41、66、88、42,反应到

图中如下:

根据此表可进而得出顾客对四个部门的平均满意度:

部门满意度满意不满意大堂79。6%20。4%餐厅76.25%23。75%客房77。13%22。

88%酒店77.89%22.11%

从上图和上表可得知顾客对四个部门很不满意的程度是不同的,对餐厅的不满意尤为

突出,这说明该宾馆在餐厅方面的工作存在着问题。

2.其他调查

根据其他的调查可知顾客来宾馆之前知道该酒店的有320人,不知道的有680人。

而来该宾馆的次数分布为1次的有300人,2次200人,3次有120人,4次的100人,4

次以上的80人。由此可知,该宾馆的知名度不是很高,顾客对它的忠诚度也不好,这说明

该宾馆应该加大力度宣传,完善服务,增强顾客对它的满意度,提高营业额。

由此图可知该宾馆近三年来的营业增长率在持续降低,这说明顾客对该宾馆的满意度

和忠诚度都比较低。根据该宾馆近三年投入的广告费用增长率可知道,该宾馆投入的费用

在减少,这说明该宾馆的宣传力度在降低,而这也是该宾馆知名度不高的一个原因,所以该

宾馆想要提高知名度,就必须加大宣传力度。

根据该宾馆员工调查可知该宾馆员工对该宾馆的满意度不高,这说明该宾馆还有很大

的提升空间,宾馆的管理机制还需要改善,在与员工关系方面也还需要沟通,与员工建立

和平友善的关系,还要给员工一个发展才能的平台,让他们对这个宾馆有希望,以便更好地

服务顾客,而且在技术培训方面也可以加强一下,让员工了解怎样才能更好地为顾客服务,

有必要的时候,还可以给他们一些激励,让他们更有精力、动力去服务顾客,还可以经常跟

员工进行沟通,跟他们讨论一下服务顾客的方法,多关心一下她们.以使该宾馆的营业额、

知名度、美誉度快速提高,:使顾客对该宾馆的满意度提高。这些都可以从下表中得出

该宾馆员工满意度调查

项目满意度用人机制75。8%物质激励80。1%

您可能关注的文档

文档评论(0)

132****2775 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档