律师事务所日常管理制度范文(3篇) .pdfVIP

律师事务所日常管理制度范文

(一)

根据国家有关财务规章制度、司法____文件以及本事务所章程的

有关规定，制定本所财务制度。

一、经费管理办法：

1.本所实行帐户单立，独立核算，自收自支，结余留用，经费收

支自觉接受市司法局管理、监督、检查的财务管理制度。

2.本所聘用合格的财务管理人员进行财务管理。严格遵守财经纪

律。按市司法局统一规定设置帐簿。按规定时间和要求报送会计报

表。

3.律师承办各项法律事务按国家统一规定收费。

4.本所依法缴纳营业税、所得税，并向市司法局和市律师协会缴

纳管理费、会费。

5.本所收入在缴纳税款及管理费、会费后其他各项支出比例如

下：

(1)____％用于本所人员的工资、奖金及各种补贴费用；

(2)____％为事业发展基金，主要用于业务办公费用，设备购置费

用，基本建设费用；

(3)____％为____福利基金，含住房基金、风险基金等；

(4)____％为医疗基金；

(5)____％为业务培训基金；

(6)____％为储备基金；

(7)____％为主任基金；

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二、财务管理权限

1.本所实行民主理财，财务公开的财务管理制度。

本所合伙人会议有权决定本所重大财务开支。本所授权主任批准

一般的财务开支。会议有权拒绝所主任和合伙人违____法律、法规的

不合理的财务开支决定。

2.主任批准的财务开支的权限为：

(1)办公费、交际费、差旅费等日常性开支；

(2)工资、提成、奖金；

(3)二千元以下(含本数)非经常性开支。

3.合伙人会议审批财务开支的权限：

(1)购置固定资产的开支；

(2)二千元以上非经常性开支。

三、本所律师承办各项律师业务、收取费用必须经本所统一办

理，不准自行收费和开具收据。

四、本所收取的外汇收入(含外汇人民币)，应严格按国家有关外

汇管理规定存于银行，使用时依法办理报批手续。

五、差旅费收支：

(1)要本着从业清廉，减轻委托人负担的原则。

(2)律师承办各类业务，差旅费由委托人承担，结算时凭单据与委

托人结算。如果需要向本所财务预借差旅费，完毕后凭单据报销。

六、本所主任主管财务工作。本规定未尽事宜由律师会议决定。

律师事务所日常管理制度范文（2）

一、行政管理

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1.大事备忘录：每日早晨由行政部门负责人起草，列明当日重要

事项及注意事项，分发给全体员工。

2.外出公务申请：员工外出公务需提前向所长提出申请，包括外

出时间、目的地、行程安排等详细信息。

3.会议组织：行政部门负责组织律师事务所的各类会议，包括制

定会议议程、发送邀请函、预定会议室等工作。

4.办公用品管理：行政部门负责管理办公用品和设备，及时采购

和补充，确保员工正常办公需求。

5.财务管理：行政部门与财务部门密切配合，负责日常财务核算

和报销审批工作，确保律师事务所的财务运营良好。

二、人事管理

1.员工招聘：人事部门负责制定招聘计划，根据岗位需求招聘合

适人选，确保律师事务所的人才队伍能够满足发展需要。

2.岗位职责明确：人事部门与各部门密切沟通，确保每个员工的

岗位职责清晰明确，并根据需要进行调整，提高工作效率。

3.培训计划：人事部门负责制定员工培训计划，包括内部培训和

外部培训，提升员工的业务能力和综合素质。

4.考核评估：人事部门负责制定考核评估制度，定期对员工进行

绩效评估，根据评估结果采取相应的激励或改进措施。

5.员工关系管理：人事部门负责处理员工的日常事务，包括员工

福利、员工关怀等，营造良好的员工关系氛围。

三、业务管理

1.项目管理：各律师事务部门设立专业项目负责人，负责项目的

组织与协调，确保项目按时高效完成。

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