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护士的岗位职责（33篇）

护士的岗位职责（通用33篇）

护士的岗位职责篇1

1、在院领导和科主任的业务指导下，制定本病室具体计划，并

组织实施。

2、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责

新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

3、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护

理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

4、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节

护理质量控制。

5、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中

实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

6、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、

被服和办公用品等。

7、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢

救、特殊检查及重点患者的护理。指导护士制定护理计划，对新生

儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

8、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医

护沟通，了解医生对护理工作的要求。

9、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实

各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士

进行一次综合考评。

护士的岗位职责篇2

岗位职责:

1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;

2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练

完成各项基础护理和部分专科护理工作;

3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记

录患者的反映;

4、能够独立完成值夜班的工作安排;

5、领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、20-35岁，大专及以上学历，护理学相关专业;

2、具有2-3年以上医院临床护理经验;

3、执业注册资格，并具有护士职称，护师职称优先;

4、良好的英语沟通能力，能进行简单的.英语对话，英语四级

优先;

5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;

6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力，工作积极主

动，妥善处理各类问题的应对能力。

护士的岗位职责篇3

岗位职责

1、在护士长领导及上级指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正

确执行医嘱，准确及时地完成手术配合，防止差错事故的发生。

3、做好围术期护理、健康教育、心理护理及沟通工作。

4、认真做好危重手术患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的

`准备工作。

5、积极主动参与手术安全核查，做好手术患者各项交接。

6、术中坚守岗位，供应物品及时。

7、参加护理业务学习，工作中不断总结经验，写出论文，以提

高护理水平。

8、指导护理专业学生、卫生员工作。

9、经常征求手术医生，做好手术配合工作。

10、做好手术室相关护理文书。

11、认真做好手术室各项物品交接，设备管理到位，充分保证

物品供应，设备完好备用。

12、严格遵守《淄博市第一医院医德医风规范》

护士的岗位职责篇4

岗位职责:

1、全日制护理专业中专及以上学历,中医院校护理专业毕业优

先;

2、需具备1年以上护理工作从业经验,持有有效护士执业证书;

3、熟练掌握护理基本技能,具备急救护理技能;

4、工作责任心强,踏实虚心,能吃苦,具备高度的责任感、敬业

精神和团队合作精神;

5、身体健康,仪表端庄,具有良好的交流沟通能力与亲和力。

护士的岗位职责篇5

一、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗感染管理工作拟

定预防和把握医院感染管理工作方案，报院长、批准后组织实施，

并负责对全院各类人员预防，把握医院感染学问与技能的培训、考

核。对院感工作经常督促检查，按期总结汇报，持续改进工作。

二、听从医院管理领导小组工作支配，乐观参加医院各项工作，

带头执行医院规章制度，按时参加医院会议，做到准时传达贯彻会

议要求，在执行中不能按时完成要准时反馈。

三、每月5日前书面总结上月工作不足、好人好事和需要医院

关怀解决的问题汇总交院办关