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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
联系人：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号：__________
联系电话：__________
住址：__________
第一条合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容
乙方在甲方从事食堂从业人员工作，具体岗位职责、工作要求和劳动条件等按照甲方的规章制度和实际情况执行。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2.乙方依法享受节假日、年假等休假待遇，休假期间工资照发。
3.乙方的工作时间、休息休假等按照甲方的规章制度执行。
第四条社会保险
甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
第五条劳动保护
甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第六条劳动纪律
乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，不得违反职业道德和甲方利益。
第七条合同解除和终止
1.双方协商一致解除或终止本合同。
2.乙方提前解除合同的，应提前____天通知甲方。
3.甲方解除合同的，应依法支付乙方经济补偿。
4.本合同期满，双方未续签的，自行终止。
第八条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方的协商办理。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.双方在签订合应确保所提供的个人信息真实、准确、完整，如有虚假，应承担相应法律责任。
解决方案：双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。
2.双方应严格遵守合同约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。
解决方案：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方造成的损失。
3.合同期内，双方如需解除或终止合同，应遵循合同约定和法律法规规定。
解决方案：双方协商一致，签订解除或终止合同协议，并办理相关手续。
4.合同期内，乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或丢失，应承担赔偿责任。
解决方案：乙方应加强责任心，妥善保管甲方财物，如有损坏或丢失，按实际情况承担赔偿责任。
5.双方在履行合同过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可寻求法律途径解决。
解决方案：双方保持沟通，积极寻求解决方案，如无法达成一致，可依法申请调解或提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.甲方（用人单位）：指依法成立，具有法人资格的用人单位。
2.乙方（劳动者）：指与甲方建立劳动关系，提供劳动力的一方。
3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。
6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保劳动者人身安全和健康。
7.劳动纪律：指劳动者在履行劳动合同过程中应遵守的国家法律法规、用人单位的规章制度以及职业道德。
8.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合按照一定标准向劳动者支付的补偿。
9.争议解决：指双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。
应用场合：
1.学校食堂与食堂从业人员签订的劳动合同。
2.学校食堂从业人员与学校食堂之间的人事关系。
3.学校食堂从业人员与学校食堂之间的劳动权益保障。
补充条款：
1.食堂从业人员的培训及考核：乙方在上岗前需接受甲方提供的培训，包括食品安全知识、卫生操作规范等，并通过考核后方可上岗。
2.保密协议：乙方同意在合同期内及合同结束后一段合理时间内，不得泄露甲方的商业秘密、操作流程、客户信息等。
3.加班规定：乙方在法定节假日及休息日工作的，甲方应按照相关法律法规支付加班费。
4.健康检查：乙方应定期参加甲方组织的健康检查，如有疾病，应及时告知甲方，并按照甲方要求进行治疗和休养。
附件列表：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证明复印件
3.食堂从业人
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