检验检测机构质量管理体系运行常见问题与对策张玲娜 .pdfVIP

检验检测机构质量管理体系运行常见问题与对策张玲娜

发布时间：2021-07-19T18:01:38.803Z来源：《基层建设》2021年第12期作者：张玲娜

[导读]随着社会经济的发展，我国的检验检测机构也取得了长足的进步。本文主要描述了新成立的检验检测机构应如何根据现有的审核文

件建立质量管理体系

湖南省产商品质量监督检验研究院

摘要：随着社会经济的发展，我国的检验检测机构也取得了长足的进步。本文主要描述了新成立的检验检测机构应如何根据现有的审

核文件建立质量管理体系，从领导的重视到全体员工的参与，并简要描述了建立质量管理体系所需的文件和流程。然后，对体系建立后在

质量管理体系运行中可能遇到的问题提出建议，并简述解决方案。协助新成立的检验检测机构质量管理体系的建立和运行。

关键词：检验检测机构；质量管理体系建立；质量管理体系运行

随着社会主义市场经济的快速发展，国家机构改革不断推进，检验检测机构的市场竞争日益激烈。检验检测机构作为产品质量监测的

主体，只有客观、公正地开展检测工作，才能保证检测结果的真实性和准确性。因此，完善质量管理体系、完善组织、提高人员素质对顺

利开展检验检测工作至关重要。

检验检测机构质量管理体系运行1存在的问题

思想认识1.1和市场竞争意识薄弱

大多数国有检测机构改革创新意识不足，对产业整合改革的现状、必要性和迫切性认识不足。他们主要持观望态度，缺乏市场竞争意

识，缺乏压力和危机感。

工作1.2人员缺乏相应水平

在检验检测机构的日常工作中，相关人员是检测机构的主体，其专业性、操作能力和自我意识将直接影响检测结果。但在实际工作

中，检测检测机构对人员缺乏有效的管理，导致聘用的人员专业性相对较低，缺乏责任意识、质量意识和综合素质较高。因此，员工不能

跟上时代的步伐，继续使用以前的检测技术，不能满足当前的实际需要。

质量管理监督机构1.3不完善

目前，虽然越来越多的检测机构设立了专门的质量管理部门和质量负责人，负责日常的质量管理、监督和考核。但在实际工作中，由

于人员不足，质量管理部门注重通过指标对比发现问题，担心整改后期结束，有时会回避重要问题，未能达到监督的实际效果。组织各部

门的大部分人员对质量管理过程和方法了解的不够，质量管理工作只能由少数质量控制人员来完成。组织结构不完善，质量问题频发，各

部门相互争吵，推卸责任，难以显著提高质量管理效率。

人1.4员及设备仪器

随着社会经济建设水平的显著提高，检测人员的综合素质亟待提高。其他检查和测试设备由于老化和数据传输不可靠而面临老化。目

前的检测技术要求数据上传、微机自动处理数据、不合格数据自动报警等功能，对仪器的精度要求也越来越高，检测参数也越来越多，同

时，其质量责任也越来越大。这就对项目管理的检验人员水平和检验设备水平提出了更高的要求。

工作1.5人员缺乏相应水平

在检验检测机构的日常工作中，相关人员是检测机构的主体，其专业性、操作能力和自我意识将直接影响检测结果。但在实际工作

中，检测检测机构对人员缺乏有效的管理，导致聘用的人员专业性相对较低，缺乏责任意识、质量意识和综合素质较高。因此，员工不能

跟上时代的步伐，继续使用以前的检测技术，不能满足当前的实际需要。

缺乏1.6对准备工作的重视

在相关检验测试工作中，一项特别重要的工作就是准备工作。必须对检查工作所需要的仪器设备进行相应的检查，以保证仪器设备的

正常使用。在检验检测工作中，相关设备和仪器是基础设施，也是工作中不可缺少的重要组成部分，对检测结果会有较大的影响。因此，

有必要进行相应的检查，但在实际工作中，受到员工自身因素的影响。由于设备和仪器未能进行有效的检测，导致部分设备和仪器失去准

确性，仍在使用中出现故障，导致检测结果出现错误。

检验检测机构质量管理体系的建立与管理2措施

提2.1高检测人员的综合素质

通过对检测人员的专业教育和培训，检测人员可以快速掌握最新的检测技术和相关标准，帮助他们更好地实施和完成检测工作。提高

检测能力，可以为检测人员自身更好的发展，提高综合检测检测水平奠定基础。测试人员必须清楚地定义他们的业务目标，尽快掌握新技

术，并有效地提高数据的准确性和准确地验证设计质量。为了提高检测人员的工作效率，在工作过程中必须严格遵守国家适用的法律法

规，包括各种行业标准和规范。检验检测行政部门还应当对检测人员进行法律培训，增强法律意识，确保检测人员依法合规。工程质量检

验检测是保证工程质量的基础