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安全工作督导检查制度

第一章总则

为进一步加强安全生产管理，提升公司安全工作水平，确保员工的生命安全和身体健康，明确各项安全工作的责任和流程，结合国家相关法律法规和行业标准，特制定本《安全工作督导检查制度》。该制度旨在规范安全工作的督导和检查活动，形成有效的安全管理机制，推动安全文化的建设。

第二章制度目标

1.提升安全意识：通过定期督导检查，提高全体员工的安全意识和责任感。

2.规范安全管理流程：确保安全检查的流程化、制度化，让安全管理工作有章可循。

3.及时发现隐患：通过督导检查，及时发现并整改安全隐患，降低事故发生率。

4.建立责任机制：明确各级管理人员的安全责任，落实安全管理责任制。

第三章适用范围

本制度适用于公司全体员工及各部门的安全生产督导和检查工作。各级管理人员、专职安全人员及相关职能部门均应遵守本制度。

第四章法律依据

本制度依据以下法律法规及相关文件制定：

1.《中华人民共和国安全生产法》

2.《企业安全生产标准化基本规范》

3.《安全生产隐患排查治理办法》

4.相关行业安全生产管理规定

第五章管理规范

5.1责任分工

1.安全生产责任人：全面负责安全工作的组织、实施和督导，确保各项安全措施落实到位。

2.安全管理部门：负责安全检查的组织与实施，定期制定安全检查计划，并对检查结果进行汇总和分析。

3.各部门负责人：负责本部门安全工作的落实，组织本部门员工参加安全培训和安全检查。

4.专职安全员：协助安全管理部门开展安全检查，负责记录和报告安全隐患。

5.2安全检查内容

1.安全生产制度的落实情况：检查相关安全规章制度是否健全，执行情况如何。

2.安全设施的完好情况：检查安全防护设施、设备是否正常运行，是否按期维护。

3.员工安全培训情况：检查员工安全培训的记录和考核情况，确保员工掌握必要的安全知识。

4.安全隐患排查情况：检查安全隐患的排查、整改情况，确保隐患得到及时处理。

第六章操作流程

6.1安全检查计划的制定

1.年度计划：安全管理部门应根据公司安全管理目标和实际情况，制定年度安全检查计划，并报公司管理层批准。

2.季度检查：每季度进行一次全面的安全检查，检查内容包括但不限于安全制度执行情况、安全设施完好情况等。

3.专项检查：根据实际需要，随机组织专项安全检查，重点关注高风险作业和设备。

6.2安全检查的实施

1.检查前准备：检查人员应提前了解被检查单位的安全管理情况，并准备相关检查表格。

2.现场检查：检查人员应按计划到达现场，按照制定的检查表逐项进行检查，及时记录发现的问题。

3.问题整改：对于检查中发现的隐患，及时向相关责任人反馈，并要求限期整改。

6.3检查结果的汇报与处理

1.检查结果汇报：检查结束后，检查组应形成书面报告，详细记录检查情况和整改意见，报送公司管理层。

2.整改落实：相关责任部门应根据整改意见，制定整改方案，限期完成整改，并向安全管理部门反馈整改结果。

3.整改检查：安全管理部门应对整改情况进行复查，确保隐患彻底消除。

第七章监督机制

7.1监督检查

1.监督责任：公司管理层应定期对各部门安全工作进行监督检查，确保安全工作落实。

2.随机抽查：安全管理部门应不定期进行随机抽查，确保安全检查的真实性和有效性。

7.2记录与反馈

1.检查记录：所有安全检查均需填写检查记录表，记录检查内容、发现的问题及整改情况，并由检查人员签字确认。

2.反馈机制：建立安全检查反馈机制，定期向全体员工通报安全检查情况，增强员工的安全意识。

第八章附则

1.解释权限：本制度由安全管理部门负责解释和修订。

2.适用条件：本制度适用于所有公司员工，特别是涉及安全管理的各级管理人员和专职安全员。

3.生效日期：本制度自发布之日起生效。

4.修订流程：本制度根据公司实际情况和法律法规的变化，适时进行修订。

结语

本《安全工作督导检查制度》的制定，旨在建立健全安全管理体系，提升公司整体安全管理水平。希望全体员工共同遵守，形成良好的安全文化，为公司的可持续发展保驾护航。通过不断完善和落实本制度，我们将为创造一个安全、和谐的工作环境而努力。