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聘用退休人员合同经典版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（工作内容）达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘担任________________岗位工作，工作地点在____________________。乙方应履行本岗位工作的责任与义务，按时完成规定的任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的退休年龄和身体状况，甲方根据实际情况安排乙方的工作时间和休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家的有关规定执行。

四、薪酬福利及待遇

1.甲方按照国家的有关规定为乙方支付聘用工资，工资标准为____元/月。甲方应按月支付工资给乙方。

2.乙方享受与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于：法定节假日休息、劳动保护用品等）。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖励。

3.乙方无需向甲方缴纳个人所得税。如有特殊情况需缴税，则按照国家相关法律法规执行。

五、保险和福利待遇

根据有关法律规定和甲乙双方协商，甲方应为乙方提供相应的社会保险（如工伤保险等）。乙方因病产生的医疗费用按有关规定执行。其他福利待遇按甲方规定执行。六、保密义务和知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息和机密。乙方在职期间因工作而创造的知识产权归属于甲方所有。七、合同的变更和解除双方应协商一致方可变更本合同相关内容。如需解除合同，应提前通知对方并按照有关法律法规执行。八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项双方可在此约定其他未尽事宜。十、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件：身份证复印件及相关证明材料等。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方从事__________岗位工作，乙方应在甲方的安排下，履行相应的岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排，乙方应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。

四、薪酬待遇

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元，支付方式为______。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受甲方在职员工的福利待遇。

六、保密义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、知识产权归属

双方确认，乙方在履行本合同过程中创作的作品（包括但不限于文案、设计、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更与解除

本合同的变更与解除，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在聘用期间，如发生疾病或其他意外情况，甲方应协助乙方处理，相关费用按照法律规定执行。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。

4.本合同一式