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人事管理规章制度
第一章
总则
一、为规范公司的人事管理,建立健全规章制度,强化基础管理,特制定
本制度。本制度为公司在人资源方面的基本制度。
二、本制度适用于公司全体员工。
三、本制度共分十五章,包括总则,招聘,试用与转正,培训,考核,调
动,干部任免,员工行为准则和规范,卤位职责、薪酬及福利,考勤,通勤,通
讯,奖罚,申述和附则。
第二章招聘
四、招聘的原则
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