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医院合理用药工作总结

医院合理用药工作总结

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回

顾和分析的一种书面材料，它是增长才干的一种好办法，不如静下心

来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大

家整理的医院合理用药工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家

有所帮助。

医院合理用药工作总结1

为加强我院药物临床应用管理，建立统一、规范的药物临床使用

管理机制，推进临床合理用药，保障医疗质量和医疗安全，加强并持

续开展我院合理用药监测工作，推进合理检查、合理治疗、合理用药。

在医院领导的大力支持下，紧紧围绕20xx年的工作思路和工作目标，

按照20xx年的工作计划，医务科在开展临床合理用药监测和抗菌药物

专项整治工作，逐步实现安全、有效、经济的临床合理用药目标。具

体从如下几个方面开展工作开展临床合理用药监测;抗菌药物专项整治.

我院根据XXX办公厅《关于进一步开展全国抗菌药物临床应用专项整

治活动的通知》的要求，开展抗菌药物专项整治活动，现将活动总结

如下。

（一）明确抗菌药物临床应用管理责任制,我院成立抗菌药物使用

专项整治工作领导小组，重点对我院抗菌药物临床使用及管理方面进

行规范，各临床科室主任为抗菌药物临床应用管理第一责任人，与医

院分别签订抗菌药物合理应用责任状，将抗菌药物临床应用管理作为

医疗质量和医院管理的重要内容纳入工作安排。经过抗菌药物培训和

考试合格者，授予抗菌药物处方使用权限，把抗菌药物合理应用情况

作为科室主任综合目标考核以及晋升、评先评优的`重要指标。

（二）制定科室抗菌药物目标值

（三）严格落实抗菌药物分级管理制度根据本院抗菌药物分级管

理目录，明白我院抗菌药物分级管理目录，对不同管理级别的抗菌药

物处方权举行严格限制，明白各级医师使用抗菌药物的处方权限；采

取有效措施，保证分级管理制度的落实，根绝医师违规越级处方的现

象。

(四)加大检查力度与医院质控分数结合，落实惩罚。

医院合理用药工作总结2

首先感谢各位领导和专家为提高我院药事质控水平，促进我院合

理用药持续改进，对我院进行指导。

现对我院在临床合理用药方面所做的工作汇报如下

一、健全建立合理用药管理组织建立药事管理与药物医治学委员

会及下设的相关的药事管理小组抗菌药物管理小组、公道用药督导小

组、xxxx药品管理小组和药品不良反应监测领导小组。组织结构公道，

职责明白药事管理与药物医治学委员会负责起草建立响应的工作制度、

操作规程，药剂科组织详细实施。

刚刚筹备成立的临床药学室，办公区域、配备职员、各项规章制

度等已经开端成型，工作逐渐步入正轨。并在XXX等上级医院帮扶下

动手培养临床药师，临床药师负责处方和病历的点评，参加科室查房。

并依照要求特地配备了公道用药软件和处方点评软件，及时全面举行

处方对病历举行点评。

二、严格限制大处方，严格控制药品用量

建立药品遴选制度，遵循“一品两规”要求，确定医院的基本药

品供应目录，制定医院的《药品处方集》和《基本用药供应目录》，

临床使用的药品由药剂科统一采购供应，基本药物和常用药品通过平

台采购，非基本药物和常用药品通过XXX统一议价采购。鼓励优先使

用基本药物和医保药物，使用贵重药品、医保患者使用自费药品必须

征得患者或家属的同意并签署知情同意书。

按照处方管理办法的规定严格门诊医生的处方量，门诊处方量严

格限制在7日用量，急诊处方不超过3日用量。按照处方点评制度，

每月对门急诊处方以及医嘱进行点评，对不规范处方、不适宜处方进

行干预。抗菌药物病历进行专项点评，点评结果定期公示，发现个别

医生和科室用药超常，要求当事医生作出说明。对不合理处方、大处

方，按照医院规定当月对责任人进行扣发绩效工资、处方公示，情节

严重的对责任人进行诫勉谈话。院长分别与各个临床科室负责人签订

责任状，要求科室的药占比要控制在一定的范围之内，低于或超出规

定的按照比例给予相应的奖惩。

三、进行单品种用药总量监控

建立药品用量动态监测与超常预警制度，医院药剂科每季度对本

院单个品种用药总量进行排序，统计分析药品销量居前十位报临床合

理用药督导小组并进行公示、分析，认定为明显不合理的品种给予药

品经销商提出预警，严重的或者预警后不予改正的将该品种更换经销

商和生产企业，直至撤出医院销售，