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酒店员工劳动合同范文6篇
篇1
甲方(用人单位):________________酒店
地址:____________________________
法定代表人:______________________
联系电话:________________________
乙方(员工):____________________
性别:____________________________
身份证号码:______________________
住址:____________________________
联系电话:________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,达成以下劳动合同条款,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,根据双方协商,可以续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方从事酒店服务工作。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3.乙方应根据甲方的岗位需求,按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据酒店经营需要,实行标准工时制或综合计算工时制。
2.乙方享有法定节假日及婚丧假、病假等休息休假的权利。具体请参照甲方制定的相关制度。
四、劳动报酬
1.甲方按照本酒店制定的薪酬管理办法支付乙方工资。工资标准为每月____元。
2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3.甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。对甲方违章指挥的,乙方有权拒绝执行。对甲方强令冒险作业的,乙方有权拒绝执行并予以抵制。
六、社会保险和其他福利待遇
篇2
甲方(用人单位):XXX酒店有限公司
地址:XXXXXXXXX
联系方式:电话:XXXXXXX,邮箱:XXXXXXX@XXX.com
乙方(员工):姓名:XXXXXXX性别:XXXX出生日期:XXXX年XX月XX日
住址:XXXXXXXXXX
联系方式:电话:XXXXXXX,邮箱:无
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动达成以下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的岗位上履行工作职责,具体岗位和工作内容详见聘用确认书。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和岗位。乙方应服从甲方的安排,按时完成任务。
二、工作时间和休假制度
1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要加班,乙方应配合完成。
2.休假制度按照国家法定规定执行,包括年假、病假等。乙方有权享受相应的休假待遇。
三、劳动报酬和福利待遇
1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。工资标准不低于当地最低工资标准。
2.甲方按照国家法律法规及甲方规定向乙方提供各项福利待遇。
四、保险及福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗等)。乙方依法享受社会保险待遇。甲方还为乙方提供其他福利待遇,具体内容另行约定。
五、合同期限和试用期
本合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月。试用期满,经甲方考核合格后,正式聘用。
六、保密义务和竞业限制
乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等予以保密,不得泄露或向他人透露。乙方离职后,在约定的竞业限制期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
七、违约责任和解除合同的条件
双方应严格遵守本合同的约定。如一方违约,应承担违约责任。解除合同的条件按照国家法律法规和本合同的规定执行。如乙方有以下情形之一的,甲方有权解除合同:
篇3
甲方(用人单位):XXX酒店有限公司
地址:XXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXXXX
乙方(员工
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