标准版固定期限劳动合同书8篇.docx

标准版固定期限劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

性别：

身份证号码：

住址：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

第一条：合同期限固定期限，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在部门从事岗位工作。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方工作岗位进行调整。

第三条：乙方的工作地点为。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方可根据工作需要或乙方工作能力，对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

第五条：甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资形式为下述第种形式：

1.计时工资。乙方的月工资为税前元。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。乙方试用期期间的工资为税前元。

2.计件工资。甲方应依据本单位依法制定的相关工资规定确定乙方的计件单价。甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。乙方试用期期间的工资为税前元。

3.其他工资形式。具体约定为：。

第六条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。在合同期内，甲方将根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。乙方试用期期间的工资为税前元。

第七条：甲方安排乙方加班的，加班报酬按国家有关规定执行。

第八条：非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个月的，甲方按不低于当地最低工资标准支付乙方待岗期间的生活费。但甲方应继续为乙方缴纳社会保险费。待岗期间的生活费不含加班费，医疗保险费及个人应缴纳的社会保险费等由乙方自行负担。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目有：。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：女职工在孕期、产期、哺乳期等各项待遇按国家和地方有关规定执行。

第十一条：乙方患病或非因工负伤期间的待遇按国家和地方有关规定执行。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十三条：甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

第十四条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在合同期内为乙方缴纳工伤医疗保险费。

七、合同的变更、解除、终止和续订

第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。变更合同应签订书面协议或办理书面变更手续。

第十六条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若双方未达成一致意见的，则按相关法律法规执行。

第十七条：甲方在法定节假日内安排乙方加班的，可以免除或部分免除对乙方的处罚。如节假日是法律规定的强制假日，则甲方不能免除处罚。但若甲方未安排加班的，则按相关规定支付加班费或安排补休。

第十八条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.甲方被依法宣告破产的；

5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

第十九条：本合同期满前，甲乙双方应提前日协商合同续订事宜；协商一致的，办理续订手续；协商不一致的，终止劳动关系。若双方未达成一致意见的，则

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

民族：[员工民族]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一