回望XX展望xx国旗下讲话稿 .pdfVIP

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回望XX展望xx国旗下讲话稿

回望xx,展望xx

不知不觉中,xx年已踏着不变的脚步,穿梭岁月的光阴,悄然地离

我们而去,今天,站在岁末的门槛上,回望渐行渐远的xx,展望xx,让

我心潮澎湃,思绪万千.在日月轮回的岁月里,或多或少都留下深或浅

的回忆和印记,激起内心的无限感触,风雨经历中,让我沉淀一个一个

的丰富多彩的人生阅历,翻阅了一幅波澜壮阔的岁月画卷,xx这个平

凡又不平凡,平静却又难平静的岁月,凝聚着多少苦与乐,凝聚了多少

汗水与艰辛……又怎么能忘记?xx年365个日子里,有多少个阳光明

媚的白昼,就有多少个冥思苦想的夜晚.这些日夜叠记着我往日穿梭

的身影,也留下了许多凝神专注的眼神.一眨眼就是新的xx年的到

来,回首xx年,有着许多的欢乐也有许多的痛苦就如棉絮一般,塞满

了我的365天,让每一个个日子都没有空白.面对一次次的挫败的沉

重打击,尽管曾痛苦和失落过,却发现自己的心灵强大了很多,很快便

走出了低谷,再次展现灿烂的笑容!

时间如白驹过隙,我们脚踏时间的河流张望,一边是夕阳斜晖的

xx,一边是朝阳初升的xx.xx我对你依依不舍,xx我对你深情凝望.

回首昨天,问心无愧,面对今日,倍加珍惜,展望明天,信心百倍,回首

xx年,一些喜怒哀乐填满了我的生活。这一年中,我得到了什么,

失去了什么?常常会这样问自己。细想之下,人生不就是一个在不

断得到和不断失去的过程吗?得到的,并一定是自己喜欢的:失去

的就不能挽回。有得必有失,有失必有得。只要一切自认无怨无悔

就坦然,只要一切做到问心无愧就心安。持一颗平常心,学会想开

看淡,淡然的对待人生中的得与失,还有什么不能释怀的?

回望岁月的无情流逝,遥望前方漫漫之路,怎么能不让人认真的

思索走过的岁月和探讨人生的真谛呢?岁月静好,生活依旧,许多

故事都在沉积,这样的生活虽是平淡的,但也是充实的。我喜欢简

单而平淡的生活,喜欢让自己能尽可能的真实。只要觉得对得起自

己,对得起关心自己,爱自己的人,我就没有任何的遗憾。这一

年,尽管很平淡的走过,但对我来说平淡的走过才是最真实的幸

福。静好的岁月中,总有一些东西是自己舍不得也丢不掉的。虽然

有过无奈,有过伤感,有过叹息,但也有过幸福与满足,。我的

心中依然存满感恩,感恩生活给予我的一切。时光飞逝。xx

年,就这样悄然无声的即将离去。我似乎还没有来的及认真对待,

它就刹那间渐行渐远,有些流连,也有一些感慨!

而我在一路走过来的xx,经历了又是很多酸甜苦辣!有是很多

的磕磕碰碰!回望时,既感到忧伤却有几分欣慰。在过去的一年

里,我曾立誓在自己的岗位更上一层楼,事实已经证明我做到了!

我从单纯品质管理人员到兼职体系工程师的职位,从一个基层的管

理人员到一个品质全面管理的小领导,这一切,都是我曾经的努力

和付出所得到的回报,而我,曾经引以为豪,曾经感到满足。但是

现在回想,我得到的远远还不够,我做的还远远不够好!

在刚步入品质管理的时候,我微不足道的力量只能维持部门的秩

序,而我在那段时间,总以为那就是我的责任,总以为那就是我存

在的价值,在漫漫融入的时候,却发现,这些都鸡毛小事,称不上

什么管理。我忽略了员工的心理动态,忽略了部门之间的协调,忽

略了与领导的处理关系的方法!从而,让我在那段时间里,和领导

之间发生了很大的冲突矛盾,和员工有了很多隔阂!因为,要想做

一个好的管理者,不是在单一的方面去了解和付出,你所面对的是

上级和下级的过渡,对上级的任务,你第一时间要想办法去落实,

从而在最短的时间内给予反馈,要求高效率高标准!对于下级,你

要时刻关心和了解,要多与下属聊天沟通,教导并督促他们对工作

的积极性提高,但是千万不要以势压人,要作到以德服人!员工屈

服于你远不如心服于你!而且要把你的队伍磨合成一个团队,正所

谓人在一起不叫团队,心在一起才叫团队。一个真正的团队只有一

个声音,

经历了,才懂得,懂得了,才明白。。。。。。xx年的到来,

我要学会淡定,回想过去,踌躇满志时难免浮夸,意气风发时难免

张扬,心烦气躁时难免执拗,失魂落魄时难免颓废,所有不良表现

都意味着我还不理智,不成熟,今后我要努力塑造和管理自己,不

管得意还是失意,都尽量保持心平气和,随遇而安,不好高疏远,

不沾沾自喜。在心底保持一份淡定,坦然棉对人生荣辱得失。朝理

想步步前行,为目标前进,不断提高自己的素质,努力塑造自己的

修养、内涵、智慧的心态!

江山丰xx-01-07

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