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培训薪酬管理和绩效考核.pptx

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    培训薪酬管理和绩效考核

    演讲人：

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    CONTENTS

    REPORT

    培训引言

    薪酬管理概述

    绩效考核体系建立

    薪酬与绩效挂钩机制设计

    薪酬管理优化策略探讨

    绩效考核结果应用及反馈机制

    01

    培训引言

    REPORT

    提升员工薪酬管理技能

    通过培训，使员工掌握薪酬管理的基本理念、方法和技巧，提高薪酬管理水平。

    强化绩效考核意识

    明确绩效考核的目的和意义，使员工认识到绩效考核对于企业和个人的重要性。

    促进企业长远发展

    通过优化薪酬管理和绩效考核体系，激发员工工作积极性和创造力，推动企业战略目

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