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解除劳动合同通知书（工会）6篇

篇1

尊敬的工会代表：

关于：解除XXX先生/女士劳动合同的事宜，我方特此发出此通知书，与贵工会共同协商处理相关事宜。本通知书旨在明确双方权益，确保解除劳动关系的流程合法、公正。具体内容如下：

一、背景与原因

鉴于本公司与XXX先生/女士签订的劳动合同，因以下原因需提前解除：

1.XXX先生/女士在职务行为中存在严重违反公司规章制度的行为；

2.其行为已对公司造成了不良影响；

3.经过公司多次沟通与辅导，仍未达到公司的工作要求。

二、法律依据

本通知书的解除劳动合同行为，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》以及本公司相关规章制度，经过慎重考虑后作出。

三、解除时间与待遇结算

1.劳动合同解除时间：XXXX年XX月XX日。

2.工资、奖金、福利待遇结算至XXXX年XX月XX日。

3.其他待遇按照公司规定及相关法律法规执行。

四、工作交接与物品退还

1.请XXX先生/女士在解除劳动合同前完成以下工作交接事宜：

（详细列举交接事项）

2.退还公司物品，包括但不限于办公用品、电子设备、公司证件等。

五、保密义务与竞业限制

1.双方同意，解除劳动合同后，XXX先生/女士仍应履行对公司的保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密