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?合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(受托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方是一家依法设立、合法经营的单位,乙方是一家具备相关资质和能力的受托方,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国档案法》等相关法律法规的规定,经友好协商,就甲方委托乙方保管人事关系及人事档案的事宜,达成如下协议:
第一条委托内容
1.1甲方委托乙方保管其员工的人事关系及人事档案,包括但不限于员工的基本信息、工作经历、培训记录、奖惩记录等。
第二条保管期限
2.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
2.2除非甲乙双方提前终止本合同,否则合同期满后,甲乙双方可以根据实际情况选择续签。
第三条保管方式及要求
3.1乙方应保证甲方人事档案的安全、保密,防止泄露、损毁或丢失。
3.2乙方应按照甲方的要求,及时、准确地提供人事档案的相关信息。
3.3乙方不得未经甲方授权,向任何第三方提供甲方人事档案的信息。
第四条费用及支付
4.1甲方应按照双方约定的费用标准,向乙方支付保管费用。
4.2甲方应按照双方约定的付款方式,及时向乙方支付费用。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方泄露、损毁或丢失甲方人事档案的,应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
6.2若协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
签订日期:__________
注意事项:
1.确保合同方信息准确无误:在签订合同前,双方应仔细核对合同中填写的各项信息,包括但不限于名称、地址、联系方式等,确保信息的准确性和完整性。
2.明确委托内容和范围:甲方应明确委托乙方保管的人事关系及人事档案的具体内容,避免因模糊不清导致乙方在执行过程中产生误解。
3.保密条款:乙方需严格遵守保密原则,不得泄露甲方人事档案的任何信息,否则将承担相应的法律责任。
4.费用支付及支付方式:双方应明确约定保管费用标准和支付方式,确保费用支付的及时性和正确性。
5.违约责任:双方应清楚了解违约行为及相应的法律责任,以维护自身权益。
6.争议解决:双方应事先约定争议解决的方式和地点,以便在发生争议时能够及时有效地解决。
具体解决办法:
1.对于合同方信息错误的问题,一旦发现应及时更正,并重新签订合同。
2.若委托内容不明确,双方应进行协商,明确具体的委托范围和内容。
3.如发生保密泄露事件,乙方应立即采取补救措施,并按照合同约定承担赔偿责任。
4.若出现费用支付问题,双方应协商确定合理的解决方案,必要时可寻求法律途径解决。
5.违约责任及争议解决:按照合同约定和法律途径进行解决,包括但不限于友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式。
法律名词及名词解释:
1.甲方:指合同中委托方,即需要保管人事关系及人事档案的单位。
2.乙方:指合同中受托方,即负责保管甲方人事关系及人事档案的单位或个人。
3.人事关系:指员工与单位之间的劳动关系、职位关系和其他与员工工作相关的关系。
4.人事档案:指记录员工个人基本情况、工作经历、培训记录、奖惩记录等信息的文件材料。
5.保密原则:指乙方在保管甲方人事档案过程中,对档案信息进行严格保密,不得泄露给无关第三方。
6.违约责任:指当一方未履行或未完全履行合同约定的义务时,应承担的法律责任。
7.争议解决:指当合同执行过程中发生纠纷时,双方通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。
应用场合:
1.企业或其他单位委托第三方保管员工的人事关系及人事档案。
2.个人或组织需要将人事档案委托给专业机构进行保管。
3.任何需要对员工人事档案进行安全、专业管理的情况。
补充条款:
1.双方在合同有效期内如需变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方盖章确认后生效。
2.如遇国家法律法规发生变化,影响本合同的履行,双方应按照国家最新法律法规进行调整,并以书面形式确认。
3.本合同的任何条款均不得违背现行法律法规的强制性规定。
4.除非双方另有约定,本合同未尽事宜,应按国家相关法律法规执行。
5.本合同的解除、终止或失效,不影
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