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目录
1、安全生产责任制
2、安全生产会议制度
3、安全生产教育培训制度
4、安全生产检查与事故隐患整改制度
5、安全生产的责任与奖惩制度
6、安全生产奖惩管理制度
7、设备维护和特种设备管理制度
8、危险作业的现场管理
9、职业卫生管理制度
10、劳动防护用品管理制度
11、事故的报告和调查处理
12、安全投入保障制度
13、消防安全管理制度.
14、用电安全管理制度
15、应急预案管理和演练制度
一安全生产责任制
1目的
为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。
公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其则。
2适用范围
本制度适用于本公司内所有部门和车间。
3说明
3.1公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。
3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。
3.3本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对
实现安全生产负责。
3.4安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安全生产责任制。
4、各部门及各级人员的安全职责:
4.1公司安全工作实行总经理负责制。
4.2公司的各级领导人员和职能部门,应在各自的工作范围内,对实
现安全生产和文明生产负责,同时向总经理负责。
4.3安全生产人人有责,公司每个职工必须履行各自的安全职责,做到恪尽职守,各负其责。
职责目录
1、安全生产委员会安全职责 7
2、管理部安全职责 8
3、开发部安全职责 12
4、生产部安全职责
5、品保部安全职责
6、财务部安全职责
7、营业部安全职责 16
8、董事长安全职责 9
9、总经理安全职责 20
10、管理部经理安全职责
11、车间主管安全职责
12、生产部经理职责
13、开发部经理安全职责 23
14、财务部经理安全职责 24
15、营业部经理安全职责 25
16、品保部经理安全职责 26
17、公司安全员职责 27
18、班级长安全职责 28
19、操作工安全职责 30
安全生产委员会安全职责
1贯彻执行国家安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,牢
固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。
2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投入生产和使用)规定,健全安全设施。
3负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;组织编制安全生产责任目标书,组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作,审批安全生产奖惩方案。
4负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等。
5组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。
6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。
7组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”(事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、责任人和群众未受教育不放过、整改措施不落实不放过)的原则严肃处理,并对所发生
的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。
8安委会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。
9安委会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。
管理部安全职责
1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。
2负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。
3负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。
4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。
5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”(设计、施工、使用)监督工作。
6负责对新入厂员工进行厂级安全教育
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