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简单版临时工用工协议8篇
篇1
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为临时工的用工作达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事_____工作。具体岗位和要求如下:
1.负责______工作,确保工作质量符合甲方要求。
2.严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的安排和管理。
3.按时完成甲方布置的任务,确保工作进度。
三、劳动报酬
1.乙方在甲方工作期间的基本工资为_____元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、工作效率及完成工作任务的情况,可给予乙方相应的奖金或提成。
3.甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
四、工作时间和休息休假
1.乙方在甲方的工作时间为每周_____天,每天工作_____小时。具体工作时间安排为:_____。
2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假安排由甲方根据实际情况决定。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动场所和设备,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
2.甲方应按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方应建立健全安全生产制度,对乙方进行安全生产教育和培训,提高乙方的安全生产意识和技能。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例如下:_____。
2.乙方享有与甲方正式职工相同的社会保险待遇和福利。如因甲方原因未给乙方缴纳社会保险费,造成乙方损失的,甲方应承担赔偿责任。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行本协议过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
3.甲方在乙方工作期间,如因管理不善等原因给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可协商补充。协商补充的内容应为本协议的组成部分,具有同等的法律效力。
2.双方在本协议履行过程中发生争议的,应首先通过协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本协议约定的义务和责任,确保协议的顺利实施。
4.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(签字/盖章):__________日期:____年____月____日
乙方(签字/盖章):__________日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限
本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按甲方生产(工作)需要,在XX岗位工作,具体工作内容为:XX。乙方的工作地点为:XX。
三、劳动时间
甲方根据乙方的岗位工种及生产(工作)需要,确定乙方的工作时间。甲方实行每日XX小时工作制,因工作需要加班的,甲方提前通知乙方,乙方同意后加班,甲方按规定支付加班费。具体工作时间按甲方安排执行。
四、劳动报酬
甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月XX日为发薪日。乙方的工资标准为:XX元/月。乙方在试用期期间的工资为:XX元/月。甲方支付乙方的工资中已包含个人应缴纳的社会保险费用及住房公积金,甲方不再另行缴纳。乙方如在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可随时解除本合同。乙方试用期内工资标准为XX元/日,试用期满后工资标准为XX元/日。
五、社会保险和福利
甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。乙方享受国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假等假期。具体规定和程序按照甲方制定的劳动纪律和有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
甲方根据国家有关劳动安全卫生法规,为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施。甲方负责对乙方进行上岗前
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