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北京市新劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：劳动合同双方当事人基本情况

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

年龄：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系方式：__________

第二条：劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内经甲方考核，乙方被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同。

第三条：工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在______部门从事______工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量标准。乙方的工作地点为______。如甲方因工作需要，需变更乙方的工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

第四条：工作时间和休息休假

甲方实行每日工作______小时，每周工作______天的工时制度。乙方需按照甲方安排的工作时间进行工作，并享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，并支付加班费。

第五条：劳动报酬和社会保险

甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为______元。试用期工资为每月______元。甲方应在每月的______日前支付乙方的工资。乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和北京市的有关规定给予乙方或其家属相应的工伤或死亡待遇。甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。具体缴费比例按照国家和北京市的规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的安全生产教育和职业健康检查，确保乙方的身体健康。如因甲方原因造成乙方职业病或工伤事故的，甲方应承担相应的法律责任。

第七条：劳动合同的解除和终止

甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及北京市有关规定执行。乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。甲方解除劳动合同，应事先将解除理由通知工会组织，并书面通知乙方，同时向劳动行政部门备案。如因甲方原因解除劳动合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿金。

第八条：其他事项

双方约定的其他事项：__________。包括但不限于保密条款、培训条款、违约责任等。具体内容应根据双方协商确定，并体现在劳动合同中。

第九条：法律适用和争议解决

本合同适用中华人民共和国法律、法规，双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，可以通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：合同生效和文本数量

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同不得涂改，否则涂改部分无效。如需对合同内容进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿协商一致，共同签订本合同。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方基本情况

单位名称：_________

地址：_________

法定代表人/主要负责人：_________

联系电话：_________

第二条：乙方基本情况

姓名：_________

性别：_________

民族：_______