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1绪论
1.1选题背景
光大环保能源（日照）有限公司位于山东省日照市，每年利用垃圾发电为日照市提供了巨量的电力供应，大大缓解了日照的用电压力。但是由于光大环保能源（日照）有限公司管理制度上缺乏合理的激励机制，让公司基层员工流失量加大，直接影响企业的日常基本生产经营。所以光大环保能源（日照）有限公司要想长久的健康发展，必须留住基层员工，解决他们的痛点。它直接影响到光大环保能源（日照）有限公司未来得发展，而且关系到日照市能源市场的健康发展，影响到地区能源市场的安全与稳定。本文通过对光大环保能源（日照）有限公司基层员工
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