从一个公司调任到另一个公司的劳动合同6篇.docxVIP

从一个公司调任到另一个公司的劳动合同6篇

篇1

劳动合同

甲方（公司A）：_________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，就乙方从甲方公司调任至另一关联公司的相关事宜，达成如下劳动合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方从甲方公司调任至另一关联公司的相关事宜，确认双方的权利和义务，以保障双方的合法权益。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方公司的职务为__________________，现调任至另一关联公司担任__________________职务。

2.乙方的工作地点将根据公司需要及工作安排进行调整。

三、工作时间与休假

1.乙方应遵守新公司的工作时间和休息休假制度。

2.若新公司的工作时间与原公司存在差别，乙方应按照新公司的规定进行调整。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬将按照新公司的薪酬制度进行调整。

2.乙方在新公司将享有与原公司相同的福利待遇。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资和福利。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

2.乙方在新公司的社会保险和公积金缴纳情况将按照新公司的规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在甲方及新公司工作期间，应遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得从事与甲方及新公司业务相竞争的工作。

七、违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方的工资和福利，应按照国家规定支付经济补偿。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，应承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.若乙方在任职期间出现严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

3.若甲方或新公司裁员，应按照国家和地方的法律规定进行。

九、其他条款

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司A）：_________________________（盖章）

法定代表人（或授权代表）：_______________________（签字）

乙方（员工姓名）：_______________________（签字）

签订日期：_______________________

篇2

劳动合同

甲方（公司A）：___________________________

地址：___________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

身份证号码：_____________________________

住址：___________________________________

鉴于甲方和乙方在平等、自愿的基础上，经双方协商一致，就乙方从公司A调任至另一公司（以下简称“新公司”）事宜，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同期限

本合同自乙方从公司A调任至新公司之日起生效，至约定的工作期满为止。具体起始日期及工作期限以实际调任之日起计算。

第二条工作内容及地点

乙方在新公司的职位为_______________，工作职责详见新公司岗位说明书。工作地点为新公司所在地。

第三条工作时间、休息休假

乙方应按照新公司的规定执行工作时间、休息休假制度。如遇特殊情况需调整工作时间，应事先与甲方协商。

第四条薪资待遇及福利

乙方在新公司的薪资待遇及福利按照新公司的相关制度和政策执行。具体薪资、福利待遇等，以双方签订的新公司入职协议为准。

第五条社会保险及公积金

甲方和乙方按照国家有关规定参加社会保险及公积金，具体缴纳比例按照当地政策执行。

第六条保密义务

乙方在新公司工作期间，应严格遵守保密义务，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

第七条知识产权归属

乙方在新公司工作期间所创造的知识产权归属新公司所有。如有特殊情况需另行约定，双方应签订相关协议。

第八条竞业限制及禁止条款

乙方在