中医学美容专业应用型人才职业素质培养方案初探 .pdfVIP

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中医学美容专业应用型人才职业素质培

养方案初探

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如意！

中医学美容专业应用型人才职业素质培养方案初

探

培养应用犁人才是近年渐必渐起的教育理念，在

现今科技全球论、经济全球化的大背景下，培养应用

型人才是高职高专教育的必然发展趋势，也是解决大

学生就业问题的根本保证。笔者认真调查分析了高职

院校中医学美容专业职业素质的现状，并就高职院校

中医学美容专业应用型人才的职业素质培养方案进行

探讨。

1高职院校中医学美容专业职业素质的培养现

状

高职大学生职业素质存在的不足

职业心理素质欠佳：心理素质是人的心理品质，

包括认知、情感、意志、需要、兴趣、动机、性格等

智力和非智力因素的有机结合，直接影响人的自身发

展、活动效率和对环境变化的适应能力。

良好的职业心理素质使求职者面对当前激烈的

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人才市场，能够客观看待社会和用人单位的需求，准

确分析就业形势，准确自我定位及确立科学的求职目

标。当前，我国高职院校大学生在职业心理素养方面，

多数表现出很强的就业危机感，原因一方面是当前客

观存在的严峻的就业形势，另一方面因大学牛自身知

识结构、学历、背景、能力等方面的因素，使其存在

着自卑焦虑心理，提高大学生的职业心理素质是开展

职业素质工作必须予以关注的问题。

职业目标不明确：设立明确且科学的职业目标是

职业素养提升的关键因素，直接影响大学生职业素质

培养的有效性。明确职业目标，有利于选择专业的技

术发展路线。我国高职院校大学牛普遍存在职业目标

不明确，职业生涯无规划，对于毕业后想要获取的工

作岗位无明确的方向。

对职场现状把握不足：现代职场较相对简单的校

园牛活来说，要求大学生应学会自我管理，有效的人

际交往及科学的职业规划等。在校大学生，普遍对于

现代职场的状态、人际交律、为人处事方法等还比较

陌牛，大学生对于现代职场认知上的不足，是职业素

质教育中须引起重视的问题。

就业形势把握不准确：我国政府在推进人才市场

化进程中，为促进人才资源的合理配置，不断出台各

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项就业措施，为毕业生提供良好的就业机会，以适应

我国人才发展战略的要求。但因毕业人数逐年增加，

毕业生总数远远大于市场总需求，就业矛盾日益加剧。

这就要求大学生应保持乐观向上的态度，充实完善自

身，拥有良好的职业素质，准确把握就业形势，才能

在客观认识和评价自身的基础上，准确定位自己，准

确分析就业形势，以及时调整就业期望和求职策略，

在就业市场上赢得一席之地。

高职院校职业素质教育存在的不足

理论内涵把握偏差：部分教育工作者将高职教育

的职业教育等同于初中等教育的素质教育，认为

职业教育就是一般意义的校园学牛活动，未认识到职

业教育的市场性、职业性的本质特征。

职业素质教育内容缺失：职业素质教育应以开展

胜仟岗位需求的教育活动为内容，但不少院校开展的

职业素质教育活动，多以学牛特长和爱好的强化为内

容，对职业环境的适应能力、职业实践和执行能力的

培养普遍缺失，由此而造成学生职业规划能力较差，

职业道德培养不足，对学生就业发展贡献度较低。

教育形式单调：很多高职院校因师资与场地等条

件的制约，职业素质教育形式较单调，仅通过开设职

业素质教育理论课教学，而忽视实践教育的作用和意

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义，达不到职业素质教育的特定目标。

高职院校对提高大学牛职业素质的重视不够：目

前，很多高职院校的教学模式和课程改革滞后，无法

脱离传统的教学模式。另外，职业素质教育不是由管

理部门或教学组织来实施，而是由共青团组织或学生

工作部门组