机关单位招聘职工合同5篇.docxVIP

机关单位招聘职工合同5篇

篇1

甲方（招聘单位）：XXX机关单位

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方从事XXXX工作，并承担甲方安排的工作职责。具体岗位职责详见《职位说明书》。

三、工作时间与地点

甲方的工作时间按照国家规定执行，乙方需按时上下班，确保工作质量与效率。工作地点为甲方所在地。

四、薪酬与福利

1.乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬制度执行，具体数额详见《薪酬明细表》。

2.乙方享受国家规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方将根据乙方的表现和业绩，定期对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方将提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2.乙方需遵守甲方的职业健康规定，参加职业健康检查，预防职业病的发生。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；

（4）有法律、行政法规规定的其他情形的。

3.甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.合同期满，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违约的，需承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定解除合同的，需承担以下责任：

（1）赔偿甲方因解除合同而造成的经济损失；

（2）退还甲方为乙方支付的培训费用；

（3）支付甲方违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间内所获得的薪酬总额。

3.甲方违反本合同约定解除合同的，需承担以下责任：

（1）赔偿乙方因解除合同而造成的经济损失；

（2）支付乙方违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间内所获得的薪酬总额。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（机关单位）：[机关单位名称]

乙方（应聘职工）：[应聘职工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点[工作地点]从事[工作内容]工作。

2.甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法安排调休或支付加班费。

2.乙方因私事请假或因病、因伤、因残不能提供正常劳动的，甲方可视具体情况决定是否准许，并可按相应规定处理。

四、劳动报酬

1.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。试用期的工资标准为[试用期工资标准]元/月。

2.甲方应根据乙方的岗位及工作表现，适时调