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- 2024-11-22 发布于广东
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健康服务与管理专业本科人才培养方案课件
目录
1.课程总概述.............................................2
1.1专业培养目标........................................3
1.2人才培养要求........................................4
1.3课程设置特色........................................5
1.4培养路径与模式......................................6
2.课程体系建设...........................................8
2.1理论课程体系........................................9
2.1.1基础理论课程...................................11
2.1.2业务专业课程...................................12
2.1.3管理学系列课程.................................14
2.2实践课程体系.......................................15
2.2.1临床实习.......................................16
2.2.2管理实训.......................................17
2.2.3科研项目.......................................18
2.3选修课程体系.......................................19
3.教学资源与教学方法....................................20
3.1教学资源保障.......................................21
3.2教学方法创新.......................................22
3.2.1目标导向式教学..................................24
3.2.2性质动手式教学..................................25
3.2.3案例分析与研讨论课..............................27
3.3教学评估及信息化...................................29
4.学生管理与培养........................................30
4.1学生引进与培养机制.................................31
4.2学生实践指导体系...................................32
4.3学生科研激励机制...................................34
4.4学生服务保障体系...................................35
5.人才培养成果及发展展望................................37
1.课程总概述
健康服务与管理专业旨在培养德智体全面发展、具备健康服务管理理念、知识和技能应用能力的高素质人才。本专业紧密结合时代发展需求,着眼于国内外医疗卫生行业转型升级,旨在培养能够适应未来发展趋势,承担社会责任,在健康服务机构管理、政策研究、健康产业发展等领域做出贡献的优秀人才。
理论与实践相结合:课程设置充分考虑理论学习和实践操作的结合,通过课堂讲授、案例分析、实践任务和实习环节,培养学生实践能力和解决实际问题的能力。
专业基础与跨界融合:课程涵盖健康政策法规、医疗卫生管理学、健康经济学、财务管理、人力资源管理等核心专业领域,并适当引入心理学、社会学、伦理学等跨学科知识,拓宽学生的思维视野,提升其综合素质。
创新能力培养:鼓励学生积极参与科研活动,开展健康服务管理领域的研究,培养学生的创新性和实践能力。
具备分析解决健康服务管理问题的能力,能够进行健康服务项目规划和实施;
明确职业目标,具备较强的实践能力和团队合作精神,为医疗卫生行业发展贡献力量。
本专业毕业生可进入医疗卫生机构、社区卫生
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