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半年工作总结（精选5篇）

工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年

总结和季度总结最为常见和多用。下面小编给大家带来半年工作总结，

浏览更多半年工作总结可点击“半年总结”查看。

半年工作总结1

光阴似箭日如梭，转眼间半年已经过去。回顾我们保安队这半年

来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题

也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对半

年来保安队工作总结如下：

一、上半年我们重点抓了三项工作

1、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我

们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质

的提高。在人员的配备上，更是注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

在队伍建设上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相

结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡

新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练，使

队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，

我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业

务素质不断提高。

2、抓制度建设

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，

“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、

训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化

管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如

值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进，

充分展示军人的素质和风彩。

3、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、

性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既

是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注

意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建

设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。

在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班

会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典

型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的

教育。

二、半年来工作的体会

半年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了

锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

1、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。各位领导在各项工作

中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信

心，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识。所

有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

2、益于工作上的创新。我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯

经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创

新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。我们工作中，没有停留在对

队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表

象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们

都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到

的，也尽力想办法帮助。

3、于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官

学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，

都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简

陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设

法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。

三、存在的不足和今后的努力方向

回顾半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身

存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合

素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工

作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中

痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出

色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提

出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。

我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到“三个再创新”，“两

个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。

半年工作总结2

一、以人为本抓管理，夯实基础促工作

1、