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医院新员工培训个人总结5篇

医院新入职员工岗前培训已经结束，期间，医院领导班子分别从医院发展史及现

状;医院规章制度及医风医德：医院结构及安全教育：医院感染及预防保健：人

口及计划生育等方面对我们进行授课。

培训之初，授课老师不仅为我们介绍了医院的概况以及五十多年来的发展历史和

业绩，还满怀深情地讲述了自身的工作成长之路，让我深切感受到一切的成就都

来之不易，都来自于坚持不懈的努力和勇于奉献的精神力量。虽然我是土生土长

的包头人，而且父母以及老一辈也是终身奉献于包钢，但是其实我对包钢医院了

解甚少。五十多年前，由北京协和医院、北京解放军总院专家支援边疆和中国人

民志愿军第541医院成建制转业人员组建包钢医院，继承着老一辈医院人高超的

诊疗技术和优良的传统。

顿时让我感觉无上荣幸我能够来到这家医院工作。“不以规矩，不能成方圆”，

无论医院的历史的是多么的悠久，也不能躺在功劳簿山吃老本，为了医院管理正

规化，医院不断完善并且制定各种规章制度。其实制度的目的不是约束，是为规

范行为，规避可能风险，提高工作效率。医疗工作自小在我心目中一直都是崇高

的职业，“救死扶伤，治病救人”一直都是我对这个职业的印象。但是不知从什

么时候开始医疗纠纷频频发生，使得医疗工作成为一种高危职业。由于医院环境

的特殊性，所以医院感染和职业防护教育对我们尤其重要。尽管现在的医疗环境

不尽人意，但是我们不能忘记自己选择这个职业的初心，也不能忘记进入医学院

时所做的宣誓。

健康所系，性命相托。

当我步入神圣医学学府的时刻，谨庄严宣誓：

我志愿献身医学，热爱祖国，忠于人民，恪守医德，尊师守纪，刻苦钻研，孜孜

不倦，精益求精，全面发展。

我决心竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉，救死扶

伤，不辞艰辛，执着追求，为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康奋斗。

法律与规章制度是一条有形的鞭子，而医德医风是一条无形的鞭子，一直鞭笞着

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医疗工作者。

通过这几天的岗前培训，说实话让我受益良多。建立良好的工作与人际关系不仅

对我们个人专业素质的提高，而且对服务质量、服务意识的提高有所帮助。作为

一名医疗工作者做到微笑是最基本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;

同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，真心

地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

医院新员工培训个人总结篇2

前段时间__医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培训中，我对__医院

有了更进一步的了解。

从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规

范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼

仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解到了以后

在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的

文化。我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。

今天的规模是几代人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一个难得的

机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医院服务质量管理

年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、

对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想起大学老师对我说的：

作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、

忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，

但我们要力求做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要

求自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进人员的管理。通

过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解了工作中各部

门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床工作带来便利。医生

工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的

本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通

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过为次岗前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利于

医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。

建立良好的工作与人际关系对我们个