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最新重组方案

临沂立人管理培训学校拓展训练中心选择拓展训练培训机构的六大原则一、听口碑无论公司大小，业内评价与客户评价都极为重要，广告宣传和口碑有时不在同一水平线上。

二、查实力通过网站了解成功培训的客户群构成可以得到大致的判断。

关注是否有相关的培训资质，是否是知名企业和高校商学院的指定供应商，或者有自己开发的特色课程。

三、访客户在该公司培训的客户名录中，找两家方便联系的公司寻访，获得可借鉴的经验。

四、定基地确认是专用基地、合作基地还是租借基地，必须将食宿等细节考虑在内。

五、谈价格价格并非越低越好，好的课程理念是一种无形的生产力，不要因为价格问题让培训活动变味或缩水。

六、看售后培训的售后服务也是非常重要的，选择培训机构时是否能提供良好的售后服务也应该考虑在内。

三、课程设计思路众所周知意识决定行为，同样对于一个单位的工作人员说他产生绩效的高低除了要具备良好的技能之处，更需要端正的从业态度。

试问一个工作人员即使他的技能再好，如果态度不好结果也是可想而知的。

所以，前国足教练米卢说：

态度决定一切。

拓展训练培训是当今世界上最先进、最容易被成人接受的培训方法，它重点改变的是参训人员的观念和态度，通过拓展训练培训能在短时间内迅速地统一思想、提升团队的执行力及凝聚力、建立良好的责任心。

让员工在和谐、团结、积极向上的氛围中体会执行力之重要，凝聚力之可贵。

助您打造一支纪律严明、令行禁止，具有超强战斗力的队伍。

通过加强团队内部的沟通意识，让参与者认识到在日常的工作中执行力和凝聚力的作用，塑造现实的工作中的情感关系，感受团队沟通与协作的真谛，培养团队成员之间和谐、积极的合作氛围。

为单位培养出更多像特种兵一样勇猛，像宗教徒一样虔诚的团队精英，打造一支巅峰团队。

就以上主题在本次户外拓展培训中我们将从以下六个方面入手：

【领导】领导是团队凝聚力和执行力的根本保障。

【计划】良好的计划是执行力的重要条件。

【协调】协调是执行力得以实施的手段。

【决心】决心是执行力得以持续的基石。

【责任】责任心是执行力的关键所在。

【荣誉】荣誉感是团队凝聚力的灵魂。

四、课程主题：

巅巅峰峰团团队队训训练练营营五、课程设计实施篇：

1、课程模式：

军事化管理：

屏蔽外界干扰，增进学员间交流，全心投入学习和演练。

体验式教学：

教练引导与项目演练相结合，突出做中学、学中悟、悟后行、行必果，一切培训项目指向引导学员发现有效执行与承担责任的正反差异，找到解决问题方法，制定整改计划上来。

2、拓展训练培训课程设计方案热身Warmup项目简介：

12-18人组成一队，自我介绍，选出队长、队名、队训、队歌、队徽，各组展示培训安全说明项目目标：

用特殊的形式相互了解，团队成员融冰初步形成热烈的团队氛围，为接下来的培训做好心理准备。

式培融冰热身经经典典沙沙盘盘模模拟拟体体验验式培训训课课程程《沙漠掘金》《本课程是培养团队系统思考和系统管理能力的专业沙盘课程，通过深度挖掘，对可能出现的信息、预测、规划、沟通、竞争、压力等问题进行多角度分析，在寻找解决方法的同时，透视团队工作的固有习惯，透过项目的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性。

让学员亲身体会问题所在，并找到卓有成效的解决方法。

该课程目前已经被列入清华大学EMBA课程、复旦大学EMBA课程、郑州大学MBA课程、同时被多家公司采用作为内训课程。

根据反馈统计，90%的参与者承认沙漠掘金与自己平时的行事方法吻合度极高。

四、参训须知：

参加拓展训练机构培训的朋友们：

你们好！卓易拓展训练机构欢迎你们的到来。

为了使朋友们更好的了解我们卓易拓展训练机构，现在就为你们揭开我们的面纱。

我必承诺：

在您参加的体验式拓展训练营中，我们把安全永远放在第一位。