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团队收获心得(优秀8篇)

团队收获心得篇1

通过李梅青老师精彩的授课，让我受益非浅，在讲团队时他说：“没有完美

的个人，只有完美的团队“这句话非常有哲理，一个人不是完人，一个人有又优

点也有缺点，在团队中正好可以取长补短，把大家的优点集中在一起，那么力量

是无比的巨大。要想能量聚在一起，那就需要成员的相互信任、相互包容、相互

配合，让每一个人都有发挥自己的长处，给团队带来更大的利益。

在工作中团体应该相互协作，成员与成员见不要斤斤计较，不要只看别人的

短处，不要相互的比较谁多干谁少干，工资谁的多谁的少。在一个团体中自己有

多大的能力就使多大的劲，有集体感就有强的集体能量，这样我们无论有多大的

困难都不会被打倒，都会迎刃而解。我们的工作是神圣的，伟大的。大家都说我

们是“白衣天使”怎样才能使我们不负这个称号呢?这就是李梅青老师讲的，提

高我们自身的素质，积极向上的态度，我们的付出和和病人给的回报是成正比的。

“素质”有很多方面可以体现，往往提高我们的素质就是对病人的关爱、帮助、

理解、宽容、大度，让病人内心去接受我们，打心眼里认为我们就是真正的“白

衣天使”。

社区是一个特殊的群体，肩负重任，解决看病难、看病贵的职责，用自己，

全体社区人员来感化、触动所有的

李梅青老师所讲的内容往往是我们不去认真的面对，认为是不起眼的事情，

往往要是把这些问题做好，一点一点改正，我们会提升自己，会在人生道路上更

上一个台阶。这样会使我们产生责任感、价值感，会更有信心，更好的去工作、

去发展。这三个小时的短时培训，让我受益终身，我感谢医院能给我们这次学习

的机会，以后我会更好的去工作，去学习。让我的事业更上一层楼。

团队收获心得篇2

团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下，团队成员产生了互

相关心、互相帮助的交互行为，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地

维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为，从而使

团队精神成为自由而全面发展的动力。

团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个

团队成员显示高涨的士气，有利于激发员工作的主动性，由此而形成的集体意识，

共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智

贡献给团队，同时也使自己得到更全面的发展。

一个人不是完人，一个人有又优点也有缺点，在团队中正好可以取长补短，

把大家的优点集中在一起，那么力量是无比的巨大。要想能量聚在一起，那就需

要成员的相互信任、相互包容、相互配合，让每一个人都有发挥自己的长处，给

团队带来更大的利益。

在工作中团体应该相互协作，成员与成员见不要斤斤计较，不要只看别人的

短处，不要相互的比较谁多干谁少干，在一个团体中自己有多大的能力就使多大

的劲，有集体感就有强的集体能量，这样我们无论有多大的困难都不会被打败，

都会迎刃而解。

团队收获心得篇3

周末一天半的时间，集团为我们安排了一场卓越团队的培训。两位老师是我

们这次课程的主讲，还有七位助教协助，帮助我们能更好的提升自我，突破自我，

发挥自我。

体验了一天半的课程和活动，我受益匪浅。能力决定你是否能做好一件事，

贵在坚持，我相信只要通过我的学习与努力一定会做好。凡事要负责任，把自己

的工作当成自己的一种事业，全力以赴，而不单单是职业。遇到问题要想办法去

解决，而不是推卸责任。往往在乎的是结果，而不是过程，结果往往比道理更重

要。每天比别人多做一点，会有意想不到的结果和收获。时刻准备着，当机会来

临的时候，抓住它就会成功。

人生中有许多坎坷不平的事，但要有一个良好的心态，人生就像一个坎，迈

过去了你就会成功，但往往很多人只会退缩。万事开头难，坚持到最后的就是胜

利者。课程中有很多故事讲解和多种活动体验，报数环节中四位队长的坚持不懈

我至今记忆犹新，他们做到了常人所做不到的。俗话说的好，没有做不到的，只

有想不到的，没有不可能，只怕不努力、不坚持。如果有自信，相信自己，一定

能。做事不能老找借口，必须去尝试，最大的敌人就是自己。

世界上有三种人：第一种人从自己的经验中学习，他们是聪明的，第二种人，

从别人的经验中学习，他们是快乐的，第三种人即不从自己的经验中学习，也不

从别人的经验中学习，他们是愚蠢的。虽然我不是特别优秀的人，但我也不是愚

蠢的人，我要靠自己的双脚前行，抛弃自怜自贱的拐杖。这个社会不缺乏有能力

有智慧的人，缺的是既有能力又忠诚的人，员工的