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培训机构校长岗位职责（大全）

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第一篇：小学校长岗位职责

一、积极贯彻党的教育方针、政策,认真执行上级党委、政府和教

育行政部门的决定,依照《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保

护法》等法律法规从严治校。

二、主持学校行政工作，拥有学校最高决策权；定期召开校务会，

主持校务会商讨学校校务工作，提出并决定校务工作的措施、方法和

途径。

三、根据党的教育方针和学校教育目标，从学校的实际出发，制

订学校的远期、中期和近期规划(计划)，定期监测落实情况并及时调整

实施步骤。

四、领导和管理学校的教学工作，合理组织和安排教学人员，确

保教学计划和教学目标的达成；经常性深入教学一线，积极提出教改

和教研的合理化意见和建议，不断推进学校教育教学改革。

五、领导和组织学校的思想政治教育工作，认真贯彻执行《小学

生日常行为规范》，积极推进行规的养成教育，深入调查和研究小学

生的思想状况及其特点，开展生动活泼、寓教于乐的“五爱”教育、

法制教育、心理健康教育和道德行为养成教育；抓好德育队伍建设，

密切联系家庭、社会，抓好德育基地和校外辅导员队伍建设，努力使

学校、家庭和社会形成教育合力；把握“双家”工作大局。

六、领导学校体育卫生工作，贯彻执行《学校体育卫生工作条

例》，对体育课、课外体育活动和学校运动队的训练工作提出指导性

规划，采取强有力措施保证学校公共卫生，促进师生身心健康，防止

传染病在学校传播。

七、积极创设软硬件，组织学生参加生产劳动实践、社会公益性

劳动和服务性劳动，对学生进行爱劳动教育和公益教育，培养学生劳

动技能。

八、创设各种教师培训条件，不断提高教师的政治思想修养、文

化业务水平和身体健康素质，努力形成一支政治过硬、业务精湛、身

体强劲的骨干教师队伍。

九、坚持勤俭节约的思想，通过勤工俭学等正常渠道不断增加学

校收入，改善办学条件和设施，改善后勤服务质量，提高教职员工福

利待遇；主管学校经费，确保经费使用正常、公开、合理、合法。

十、负责健全学校的行政指挥系统，建立健全学校各项规章制度，

保证学校正常的工作和学习秩序。

十一、创设良好的校风，美化、绿化、净化学校环境，为学生和

教职员工创造一个良好的学习、生活和工作环境。保障教代会和工会

行使其职责，决策有关广大教职工切身利益的重大问题。

第二篇：小学校长岗位职责

(一)坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委、行政的各项

决定、决议，在学校党委和行政的领导下，负责学院的教学、科研、

行政管理工作。

(二)根据学校发展规划，组织拟定学院的中长期发展规划和年度工

作计划。

(三)负责教学工作，积极推进教育教学改革，建立健全学院教学质

量监控体系，严格教学管理，保证教学质量，培养高素质人才。研究

学院各专业人才培养方案、培养目标。

(四)负责学科专业建设。根据学校学科建设规划和统一要求，结合

学院发展实际，组织拟定学院学科建设和专业发展规划，调整和优化

专业设置，组织新设专业的论证、申报，实现学科专业建设目标。

(五)组织开展科学研究，积极开展学术科技交流活动，做好教学、

科研立项和成果的组织申报工作。

(六)负责师资队伍建设。根据学校师资队伍建设规划和要求，结合

学院学科建设发展实际需要，拟定本单位师资队伍建设规划并组织落

实;负责做好教师的培养、使用和管理工作;做好学科带头人等各级各类

优秀人才的选拔、培养和管理工作，建设学科梯队;配合人事部门做好

专业技术职务评聘工作。

(七)负责学院教职工岗位聘任、考核及有关评优、奖惩工作;组织

系、教研室、实验室对教学及教辅人员进行业务培训。

(八)负责组织拓展学院教学、科研和社会服务事业,不断增强培养

人才、科学研究和服务社会能力,争取社会力量对本学院建设的支持。

(九)做好招生和学生的日常管理、奖惩等工作，做好毕业生就业工

作。

(十)建立和完善本院经费的使用和管理办法，提高学院各种经费的

使用效率。

(十一)负责学院所属实验室(中心)、专业实习基地的建设和管理工

作;按照教学计划安排，认真组织教学实践活动。

(十二)拟定学院教学设备、实验设备、行政办公