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农民工资承诺协议书7篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事劳动工作并获取相应报酬达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事______工作，具体岗位和要求按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方同意，并按照规定支付加班费。

3.乙方依法享有的法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，甲方应当予以保障。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为______元/月。甲方应当至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

2.甲方对乙方实行的最低工资保障制度，乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方应当制定科学合理的工资增长机制，确保乙方的工资水平逐年提高。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方应当从乙方的工资中代扣代缴应当由乙方承担的社会保险费。

2.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

2.甲方应当对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的劳动技能和安全意识。

3.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依法对乙方进行处理。

七、协议解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除本协议。协议解除后，双方应当办理相关手续，确保乙方的工资和福利待遇得到妥善处理。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议，致使本协议无效的。

4.协议解除后，双方应当办理相关手续，确保乙方的工资和福利待遇得到妥善处理。甲方应当向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。具体数额按照法律规定执行。

5.协议终止后，双方应当办理相关手续，确保乙方的工资和福利待遇得到妥善处理。甲方应当向乙方支付终止劳动合同的经济补偿金。具体数额按照法律规定执行。

篇2

甲方：XXX（以下简称甲方）

乙方：XXX（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方承接甲方农民工资事宜，达成如下承诺协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在农民工资支付方面的权利和义务，保障农民工的合法权益，促进社会稳定和经济发展。

二、支付方式

1.甲方承诺按照本协议约定的时间和方式，向乙方支付农民工工资。具体支付时间和方式如下：

（1）工资支付时间：每月XX日和XX日为工资支付日，如遇节假日则提前或顺延至工作日支付。

（2）工资支付方式：通过银行转账或现金形式支付，具体方式由甲方选择。

2.乙方承诺在收到甲方支付的农民工工资后，及时、足额发放给农民工，并确保工资发放的公正、公平、公开。

三、工资标准

1.甲方应根据国家有关规定和乙方的工作性质，制定合理的农民工工资标准，并书面告知乙方。

2.乙方应按照甲方制定的工资标准，结合农民工的实际工作量和工作表现，制定具体的工资发放方案，并书面告知甲方。

四、加班加点规定

1.甲方应合理安排农民