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郴州市事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：郴州市XX单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉族，学历：本科，出生年月：1998年1月1日，联系方式：12345678901，家庭住址：郴州市XX区XX街XX号。

根据《郴州市事业单位聘用合同管理办法（试行）》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。

（二）乙方应履行以下职责：

1.遵守甲方制定的规章制度和操作规程；

2.按时、保质完成甲方规定的工作任务；

3.服从甲方的领导和管理；

4.参加甲方组织的培训和学习活动；

5.遵守甲方的保密规定；

6.履行甲方规定的其它职责。

三、工资待遇及福利

（一）甲方按照国家和郴州市事业单位工作人员的工资制度，确定乙方的工资构成和工资标准。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴等部分。甲方根据乙方的工作表现和业绩，确定乙方享受绩效工资的比例和额度。

（二）甲方应按照国家和郴州市事业单位工作人员的福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；住房公积金；带薪年休假；寒暑假带薪休假等。

四、聘用合同的变更和解除

（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更合同应当签订书面协议，并加盖甲方公章和乙方签字。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方；

2.甲方未按照合同约定支付工资或者提供工作条件的；

3.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

五、违约责任及赔偿

（一）甲乙双方违反本合同约定，应当承担违约责任。违约方应当支付违约金，并赔偿因违约给对方造成的实际损失。具体违约责任的承担方式和数额，根据违约方违约的具体情况确定。

（二）乙方违反本合同约定解除合同的，应当提前三十日通知甲方，并赔偿因违约给甲方造成的实际损失。具体赔偿数额，根据乙方违约的具体情况确定。

六、争议解决及法律适用

（一）甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应当遵守法律法规和甲方的规章制度，不得有违法行为。同时，双方应当继续履行本合同中未发生争议的部分。如果争议涉及乙方的工资报酬问题，甲方不得随意扣发乙方的工资报酬。在争议处理过程中，如果需要对工资报酬进行暂时缓发的，应当征得乙方的同意。争议处理完毕后，应当及时补发工资报酬。同时，甲方应当为乙方提供相应的保障措施，确保乙方的合法权益不受损害。

篇2

甲方（聘用单位）：郴州市XX单位

乙方（受聘人员）：张三，性别：男，民族：汉，出生年月：1998年1月1日，籍贯：湖南郴州，学历：本科，专业：计算机科学与技术，职称：初级，职务：软件开发工程师。

根据《中华人民共和国劳动法》和《郴州市事业单位聘用合同管理办法（试行）》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同双方签订之日起生效，有效期为5年。其中试用期为6个月，自2024年1月1日至2024年6月30日。

二、聘用岗位及职责要求

1.甲方聘用乙方在郴州市XX单位软件开发岗位工作。

2.乙方应履行以下职责：

（1）负责参与软件项目的开发、测试和维护工作；

（2）负责编写软件项目的开发文档和技术支持文档；

（3）协助项目经理完成软件项目的开发工作；

（4）完成领导交办的其他工作。

三、工资待遇及福利

1.乙方在试用期间的工资待遇为每月XX元，试用期满后，工资待遇为每月XX元。甲方按照本单位规定发放年终奖等相关福利。

2.甲方应按规定为乙方办理社会保险和缴纳住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、聘用合同