原创力文档- 1、本文档共89页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
2024年5月一级企业人力资源管理师真题
卷册一：职业道德理论学问
其次部理论学问
2（6〜125题，共100道题，满为100）
一、单项选择题2（6〜85题，每题1，共60。每小题只有一
个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
26、人力资本理论认为（）
A、企业越留意对员工的培训，企业获利的机会越大
B、组织存在物质资源、人力资源和组织资源
文档评论（0）