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【精】员工离职证明

在日常学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。想拟证明却不知道该请教谁?以下是小编精心整理的员工离职证明,欢迎大家分享。

员工离职证明1

xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

公司名称(加盖公章):

20xx年xx月xx日

员工离职证明2

姓名:xxxxxx,性别:xxxxx,年龄:xxxx,身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

自xxxxxx年xxx月至xxxxxx年xxx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因xxxxxxx原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

单位(盖章)xxxxxxxxx

xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明3

兹有xx先生于20xx年8月8日至20xx年11月13日,在我司工程部担任PE工程师一职,在职期间,工作努力,无不良工作表现,现因个人原因,申请离职,并已正式办理离职等相关手续。

因为签订保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

xxx

20xx年x月x日

员工离职证明4

兹证明xx(身份证:xx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明!

公司盖章

日期:x年x月x日

员工离职证明5

xx先生女士,自xx年xx月x日至xxx年xx月x日在我公司担任xx(部门)的xxx职务,由于xxxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。

以资证明!

单位(盖章)xxxxxxxxx

xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明6

xxx,身份证号:xx,于20xx年x月x日申请离职,经研究,20xx年x月x日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。

根据相关保密协议,xxx不得在“与我公司存在竞争关系”的公司任职;不得泄露我公司的`重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

特此证明!

xxx公司(加盖公章)

20xx年x月x日

员工离职证明7

兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

员工离职证明8

xxx,身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年x月x日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月x日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

xx有限责任公司(盖公章)

20xx年xx月x日

员工离职证明9

甲方:xxx(单位名称)

乙方:xxx身份证号:xxx

乙方原为甲方xxx(部门)的xxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

xxx

20xx年x月x日

员工离职证明10

先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

日期:xx年xx月xx日

员工离职证明11

xxx,身份证号:46523xxx,自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年X月XX日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

xxx科技有限责任公司(盖公章)

xx年xx月xx日

员工离职证明12

姓名:xxx,性别:xxx,年龄:xxx。

身份证号xxxxx。

自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

员工离职证明13

xxx(姓名),xx(性别),身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月x日申请离职,经研究,2xxx年xx月xx日批准其离职。双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,xxx(姓名)须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密

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