财务岗位职责框架 .pdfVIP

财务部门

会计科财务管理科

存货核算小组资金管理小组

固定资产核算小组利税管理小组

成本费用核算小组稽核小组

往来结算小组出纳小组

工资核算小组

总账报表小组

1.总会计师岗位职责

（1）组织编制和执行预算、财务收支、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案,开辟财源，有效地使用资金.

(2)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用,提高经

济效益。

（3)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

（4)组织和监督本企业执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保护企业财产物资的安全完整.

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(5)组织和领导本单位会计制度和财务制度的制定。

（6)审核对外报送的财务会计报告，审核后签名并盖章。

（7)承办企业主要领导人交办的其他工作。

2.会计组财会科长岗位职责

(1）协助总会计师展开全面经济核算。

（2)组织制定本企业的各项会计管理制度，并督促贯彻执行.

(3）参加生产经营管理活动、预测、决策和业绩评价.

（4）参与拟定或审核经济合同、协议及其他经济文件。

(5)负责向本企业领导和职工代表大会报告经营状况和成果，审查对外提供的财务会计报告,审查后应签名并

盖章.

（6)组织会计人员的理论和业务学习,负责会计人员的考核，参与研究会计人员的任用和调整工作。

3。财务管理组财会科长岗位职责

（1)具体负责本单位的资金筹措、投放、收入分配等工作。

（2）参与组织制定本企业的各项财务制度，结合本单位生产经营和供应等具体请况,按期编制财务成本计

划、信贷计划并监督执行。

(3）会同有关部门组织对企业各项资金的核定工作，多渠道筹集资金，降低资金成本,提高资金使用效率并

及时完成税利上缴等任务。

(4）定期开展经济活动分析，提出改善经营管理的建议和措施，挖掘增收节支的潜力。

(5）组织财务人员的理论和业务学习，负责财务人员的考核，参与研究财务人员的任用和调整工作，协调

与会计主管的关系和业务衔接。

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4.存货核算岗位职责

（1）会同有关部门拟定存货管理与核算实施办法.

(2)审查汇编材料采购用款计划，控制材料采购成本.

(3）审查存货入库、出库手续，负责存货的明细核算和有关的往来结算业务.

配合有关部门制定材料消耗定额或标准，会同有关部门编制材料计划成本目录。

（4)参与存货的清查盘点，分析存货的储备情况

5.固定资产核算岗位职责

(1）会同有关部门拟定固定资产管理与核算实施办法。

参与核算固定资产需用量，参与编制固定资产更新改造和大修理计划.

(2）负责固定资产的明细核算。

（3）计提固定资产折旧,核算和控制固定资产修理费用.

（4）参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果。

6。成本费用核算岗位职责

(1）加强成本管理的基础工作，拟定成本核算办法.

（2）编制成本、费用计划.

核算产品成本，编制成本、费用报表。

(3)进行成本费用的分析和考核。

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(4）协助管理在产品和自制半成品.

(5）开展部门、车间和班组经济核算。

7。往来核算岗位职责

(1)办理各项应收、应付、预收、预付款项的往来结算业务，建立往来款项的清算手续。

（2）负责备用金的管理和核算。

(3)负责债权债务的明细核算。

(4）催收外单位欠款,建立账龄分析表,按规定处理坏账损失业务。

8.工资核算岗位职责

（1)会同劳动人事部门拟定工资计划.

(2)审核发放工资、奖金,负责工资费用分配核算。

(3)按规定计提职工福利费、职工教育经费和工会经费,并及时向有关部门拨交工会经费。

9.总账报表岗位职责

（1)负责