93年招工合同范本.docx

93年招工合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘条件，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，担任_____岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日及年休假。

第四条劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资为_____元。

2.甲方应于每月_____日前支付乙方上月工资。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

第七条劳动纪律

乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

第八条合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第九条违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应按应付金额的_____%支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

第十条争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_____年_____月_____日

以上合同范本仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。在签订任何合同之前，建议咨询法律专业人士。