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司机雇佣合同范本
合同编号:__________
甲方(雇佣方):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(受雇方):__________
身份证号码:__________
地址:__________
联系方式:__________
第一条雇佣内容
1.1甲方雇佣乙方担任司机,负责驾驶甲方提供的车辆,完成甲方指定的运输任务。
第二条工作时间
2.1乙方每周工作时间不得超过40小时,按照国家规定享受休息日及法定节假日。
2.2乙方在履行职务过程中,应遵守甲方制定的工作时间及作息规定。
第三条劳动报酬
3.1甲方按照乙方的实际工作时间支付工资,工资标准为人民币(大写):____元整(小写):____元/月。
3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。
3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费。
4.2乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动保护
5.1甲方应按照相关法律法规,为乙方提供安全的工作环境及劳动保护设施。
5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护设施。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但需提前通知对方。
6.2乙方向甲方提出解除合同的,应提前____天书面通知甲方。
6.3甲方因客观原因需要解除合同时,应提前____天书面通知乙方。
6.4合同期满,双方未续签,则合同自然终止。
第七条违约责任
7.1甲乙双方违反合同条款,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
7.2乙方未经甲方同意,不得从事与甲方利益冲突的活动。
7.3甲方不得拖欠乙方工资及加班费。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
甲方(雇佣方):__________
乙方(受雇方):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶执照复印件
3.车辆行驶证复印件
4.社会保险参保证明
5.工资支付证明
6.加班记录
7.安全生产培训证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未为乙方缴纳社会保险费,视为违约。
3.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。
4.乙方未遵守安全生产规章制度,造成安全事故,视为违约。
5.双方未按照合同约定提前通知解除合同,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动法:调整劳动关系的法律规范总称。
2.雇佣关系:雇主支付报酬,劳动者提供劳动的关系。
3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。
5.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方有权要求甲方立即支付工资,并向劳动监察部门投诉。
2.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险费。
解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险费,并向社会保险行政部门投诉。
3.问题:乙方因故无法继续履行合同。
解决办法:乙方应提前书面通知甲方,双方协商解决或按合同约定办理。
4.问题:发生交通事故造成损失。
解决办法:按相关法律法规和保险合同办理,必要时双方协商解决。
5.问题:合同争议无法协商解决。
解决办法:向合同签订地人民法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.甲方为物流公司,需要雇佣司机运输货物。
2.甲方为客运公司,需要雇佣司机提供旅客运输服务。
3.甲方为企事业单位,需要雇佣司机接送员工或客人。
4.甲方为个人,需要雇佣司机提供私人驾驶服务。
5.乙方为有驾驶技能的求职者,寻求合法的雇佣关系。
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