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安徽大学岗位聘用合同8篇

篇1

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、岗位及职责

1.聘用岗位：乙方在甲方担任的岗位为[具体岗位名称]。

2.岗位职责：乙方在聘用期内应完成下列工作任务和职责（详见附件）。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体年限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资标准为[具体金额]，并享受甲方规定的各项福利待遇。

2.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方进行奖励或处罚。

四、工作纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。

2.乙方在聘用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方达到法定退休年龄的。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。若给对方造成损失的，应支付赔偿金。

2.具体违约责任及赔偿方式如下：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失；

（2）乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职的，甲方有权要求乙方支付违约金并赔偿损失。

七、其他约定事项

1.乙方在聘用期内应积极参加甲方组织的各项活动，并承担相应的工作任务。

篇2

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据国家和安徽省有关法律、法规的规定，本着公平、竞争、择优的原则，经甲乙双方协商一致，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任的岗位为________（专业技术岗位/管理岗位），职务为_________。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、岗位职责与工作要求

1.乙方在受聘期内，应履行岗位职责和任务，具体见附件一《岗位职责》。

2.乙方应在规定的时间内达到甲方的岗位任职要求，如不能胜任本岗位工作，甲方有权另行安排合适的工作岗位或提前解除本聘用合同。

3.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理，履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方根据国家和安徽省的有关规定及本单位的薪酬制度，确定乙方的薪酬标准和福利待遇。乙方的薪酬标准和福利待遇详见附件二《薪酬待遇与福利》。

2.甲方可根据实际情况调整乙方的薪酬标准和福利待遇，但应及时通知乙方并征得乙方的同意。

五、考核与奖惩

1.甲方根据国家和安徽省的有关规定及本单位的考核制度，对乙方进行定期考核。考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。

2.乙方在受聘期间如工作业绩突出，甲方应给予奖励；如工作业绩不佳或严重失误，甲方可按照国家及甲方的相关规定给予处分或解聘。具体考核办法见附件三《考核与奖惩制度》。

六、知识产权保护及保密义务

1.乙方在受聘期间因工作需要或利用甲方的资源所完成的发明创造或其他成果的知识产权属于甲方所有。乙方在完成相关任务过程中不得侵犯他人的知识产权。

2.乙方在受聘期间应严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务。如有违反，应承担相应的法律责任。具体保密条款见附件四《知识产权保护及保密协议》。

七、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。如需变更合同内容，双方应签订书面补充协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

篇3

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据国家和安徽省有关法律、法规的规