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工会成员会成员分工及其职权

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工会委员会分工及职责(十一个)

一、工会主席工作职责

1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，

围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性

，发挥职工在改革中的主体作用。

2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会

的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。

3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，

向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法

律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为

合格的工会会员。

4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作

计划，定期检查计划落实情况。

5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工

会干部的政治业务素质和工作能力。

6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参

政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企

业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见

和建议，充分发挥桥梁纽带作用。

7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体

福利等工作。

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8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生

活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。

9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。

10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领

导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会

干部的工作。

11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。

二、工会副主席工作职责

1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常

工作，抓好工会的常务工作。

2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策

，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥

职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。

3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见

、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见

要及时反馈给职工，更好的为职工服务。

4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委

员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验

，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。

5、组织职工积极参加工会的民主管理工作，及时向工会主席

及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务

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公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。

6、认真做好评选推优的评选工作，并做好先进经验的总结、

推广工作和表彰工作。

7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会

决议、提案处理的落实情况。

8、做好工会工作人员的分工和协作工作。

9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。

三、工会干事工作职责

1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日

常工作；

2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，

加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工

会工作的其它管理制度；

3、在公司党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大

会的召开；

4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公

开项目，加强落实企业民主监督管理工作；

5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会

小组长召开基层工作会议；

6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生

活情况调查、困难员工走访等文