论企业绩效管理体系的建立.pptx

论企业绩效管理体系的建立

论企业绩效管理体系的建立

从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效管理模型绩效管理体系建立的总体流程QA?

请让我们明确几个概念或观念绩效的组织中的概念绩效管理的目的什么是绩效管理什么是绩效考核良好组织绩效的前提冰山模型所引申的

绩效在组织中的概念——公司角度 Performance=?competencexcommitment

绩效在组织中的概念——员工角度PERFORMANCE=SOME

绩效管理的目的——公司角度

绩效管理的目的——员工角度

绩效考核

绩效考核

良好组织绩效的前提——清晰的职责

价值观自我形象个性/人格内驱力/社会动机知识技能冰山模型所引申的——两类指标（1）

冰山模型所引申的——两类指标（2）绩效

从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效管理模型绩效管理体系建立的总体流程QA?

BusinessObjectivesStrategyPeopleServiceDeliveryOperationsProductDevelopmentTechnologyHRStrategyStrategicAlignmentProcessStrategyPeopleServiceDeliveryOperationsProductDevelopmentTechnologyProcess公司的业务战略决定应采用何种人力资源战略

具体指标战略方向酬报/发展考核/评估沟通/教练企业文化企业文化企业文化企业文化Andersen绩效管理模型

从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效管理模型绩效管理体系建立的总体流程QA?

优化体系运作体系建立体系绩效管理体系建立的总体流程确定模式

从概念谈起-关键环节与要素Andersen绩效管理模型绩效管理体系建立的总体流程QA?

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