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2024年版职业中介合作协议模板版A版
本合同目录一览
1.合作协议概述
1.1合作双方
1.2合作宗旨
1.3合作范围
1.4合同期限
1.5签订日期与地点
2.双方责任与义务
2.1职业中介方的责任与义务
2.1.1提供真实、准确的职业信息
2.1.2负责求职者的筛选与推荐
2.1.3维护与合作企业的良好关系
2.2合作企业的责任与义务
2.2.1提供真实、准确的招聘信息
2.2.2负责面试与招聘流程
2.2.3遵守国家劳动法律法规,保障求职者权益
3.合作内容
3.1人才推荐
3.2招聘代理
3.3人才培训
3.4人力资源解决方案
4.保密条款
4.1双方信息的保密
4.2商业秘密的保护
4.3保密期限
5.费用与结算
5.1合作费用
5.2结算方式
5.3费用调整
6.违约责任
6.1双方违约的情形
6.2违约责任的处理
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.解除与终止
8.1合同解除的情形
8.2合同终止的条件
9.法律适用与争议解决
9.1适用法律
9.2争议解决方式
10.其他条款
10.1不可抗力
10.2合同修改与补充
10.3合同解除、终止后的权利与义务
11.附件
11.1合作企业名录
11.2职业中介服务项目清单
12.签署页
12.1合作双方盖章
12.2授权代表签字
13.合同生效条件
13.1签署日期
13.2审批流程
14.合同份数
14.1双方各执一份
14.2备案份数
第一部分:合同如下:
第一条合作协议概述
1.1合作双方
本合同甲方为(职业中介公司名称),乙方为(合作企业名称)。
1.2合作宗旨
双方本着平等、自愿、互利的原则,通过职业中介服务,实现人才与岗位的有效对接,促进社会就业与企业发展。
1.3合作范围
合作范围包括人才推荐、招聘代理、人才培训、人力资源解决方案等。具体服务内容详见附件1:合作企业名录及服务项目清单。
1.4合同期限
本合同自签署之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.5签订日期与地点
本合同于____年____月____日,在中国____(城市名称)签订。
第二条双方责任与义务
2.1职业中介方的责任与义务
2.1.1提供真实、准确的职业信息
甲方应按照乙方提供的招聘需求,提供符合岗位要求的求职者信息。对于提供的求职者信息,甲方保证其真实性、准确性,并对其进行初步筛选。
2.1.2负责求职者的筛选与推荐
甲方根据乙方的招聘需求,对求职者进行筛选,并向乙方推荐符合要求的求职者。甲方应协助乙方进行面试安排,并提供必要的协助。
2.1.3维护与合作企业的良好关系
甲方应积极与乙方沟通,了解乙方的招聘需求,并提供优质的服务。同时,甲方有义务保护乙方的商业秘密,不得泄露乙方提供的招聘信息。
2.2合作企业的责任与义务
2.2.1提供真实、准确的招聘信息
乙方应向甲方提供真实、准确的招聘信息,包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。
2.2.2负责面试与招聘流程
乙方对甲方推荐的求职者进行面试,并根据面试结果决定是否录用。乙方应遵守国家劳动法律法规,保障求职者权益。
2.2.3遵守国家劳动法律法规,保障求职者权益
乙方在招聘过程中应遵守国家劳动法律法规,不得歧视求职者,确保求职者的合法权益。
第三条合作内容
3.1人才推荐
甲方根据乙方的招聘需求,为其推荐符合要求的求职者。
3.2招聘代理
甲方代为乙方发布招聘信息,进行人才筛选、面试安排等工作。
3.3人才培训
甲方根据乙方的需求,提供相应的人才培训服务,提升求职者的综合素质。
3.4人力资源解决方案
甲方针对乙方的具体情况,提供人力资源解决方案,包括招聘策略、薪酬福利设计等。
第四条保密条款
4.1双方信息的保密
未经对方书面同意,双方不得向第三方泄露本合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人信息等。
4.2商业秘密的保护
双方认为需要保密的其他事项。
4.3保密期限
双方有特别约定的保密期限,从合作结束之日起计算。
第五条费用与结算
5.1合作费用
双方根据附件1:合作企业名录及服务项目清单,按照约定的费用标准进行结算。
5.2结算方式
双方可以选择银行转账、、等便捷的结算方式。
5.3费用调整
如双方同意调整费用标准,应签订书面补充协议,并经双方盖章生效。
第六条违约责任
6.1双方违约的情形
双方应严格履行本合同约定的义务。如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2违约责任的处理
双方应通过友好协商解决违约事宜。如协商无果,可向合同签订地人民法院提起
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