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聘用合同银行职工聘用协议7篇

篇1

甲方（聘用单位）：中国XX银行股份有限公司

乙方（受聘人）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议：

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在XX银行XX分行XX部门从事XX岗位的工作。聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与职责

1.乙方需认真履行甲方所安排的工作岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方在聘用期间，如因工作需要，需接受甲方合理的调动。

三、工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间按甲方的规定执行。

2.乙方需在甲方指定的地点工作，如有需要，需接受甲方合理的调配。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按照国家的有关规定和乙方的岗位，按月向乙方支付劳动报酬。具体工资标准按甲方的规定执行。

2.乙方在聘用期间，享受国家规定的各项福利待遇。具体福利按甲方的规定执行。

3.乙方如因工作需要，需接受甲方合理的加班安排，甲方将按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家的有关规定，为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体险种和缴费比例按甲方的规定执行。

2.甲方将为乙方办理住房公积金手续，并缴纳住房公积金费用。具体缴费比例按甲方的规定执行。

3.乙方在聘用期间，如因病或非因工负伤，甲方将按照国家的有关规定支付医疗费用。具体支付比例按甲方的规定执行。

六、解除与终止聘用

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

5.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应签字确认。

6.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。否则，甲方有权停发乙方的工资福利及社会保险待遇直至乙方实际离职之日。但有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX银行

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，达成以下聘用协议，以资共同遵守。

一、聘用岗位及期限

甲方聘用乙方在XXXX银行从事XX工作，聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、权利与义务

（一）甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要和乙方的业务能力，对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方应依法为乙方办理各项社会保险，并缴纳社会保险费。

3.甲方应按照国家规定向乙方支付劳动报酬，并提供劳动保护措施和劳动条件。

4.甲方应建立健全工作规范和劳动纪律，规范乙方的行为。

5.甲方有权对乙方的政治表现、业务能力、工作态度等进行考核，并作为奖励或处罚的依据。

（二）乙方的权利与义务

1.乙方有权在合同期内获得劳动报酬，享受国家规定的各项福利和待遇。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应积极参