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短期人员雇佣合同终版6篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（雇员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX个月。

二、工作内容和职责

1.乙方同意在甲方的安排下从事XX工作，具体职责包括但不限于：

-完成所分配的工作任务；

-参与公司的日常管理和决策；

-代表公司参与外部活动。

2.乙方应根据甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的规定执行，可能包括加班和值班。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、报酬和福利

1.甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：基本工资XX元，绩效工资XX元，津贴XX元。具体发放方式根据甲方的规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的住房公积金。

3.甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和劳动工具。

4.甲方应保证乙方在法定节假日的休息时间。

五、保密义务

乙方应对甲方的商业机密、技术机密和其他保密事项予以严格保密，不得擅自披露或使用。

六、违约责任

1.甲方如未按照本合同约定支付乙方的工资或未缴纳社会保险费，乙方有权解除合同，并要求甲方支付拖欠的工资和经济补偿金。

2.乙方如未按照本合同约定完成工作任务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿因此给甲方造成的损失、支付违约金等。

3.乙方如有违反保密义务的行为，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定支付劳动报酬的；

-未缴纳社会保险费的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

-甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁乙方的。

4.在合同期限内，如双方协商一致，可以提前终止合同。但需提前书面通知对方。

5.合同期满后，如双方未续签合同，则合同自行终止。但甲方应支付乙方的工资和经济补偿金等应付款项。

八、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。

3.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的合法权益和社会公共利益。如有违反，应承担相应的法律责任。

4.乙方在签订本合同时，应详细了解其内容和意义，并自愿遵守其规定。如有任何疑问或不解之处，应向甲方咨询或咨询专业法律人士。

5.本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期人员雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.在合同期限内，甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成甲方分配的工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利，具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月____元，具体数额根据乙方的岗位和职